求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28100-06398141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月7日
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| 紹介期限日 |
2024年12月31日
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| 受理安定所 |
西脇公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2810-100313-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エス・ジー・シー
株式会社 エス・ジー・シー
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| 所在地 |
〒675-2101
兵庫県加西市繁昌町５３４番地
加西工業団地内 |
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仕事内容
| 職種 |
製品梱包、製品部品倉庫搬出入
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
１．製品部品の出荷梱包作業及び付随する作業。
２．フォークリフト・リーチによる製品部品の倉庫搬出入作業。 ＜三菱電機（株）１００％出資の関連会社です＞ 「変更範囲：当社の指定する業務」 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託社員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒675-2101
兵庫県加西市繁昌町５３４番地
加西工業団地内 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
物流業務経験者歓迎
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
必須
普通自動車運転免許必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時間外手当の支給については、時間外労働３０％、休日
労働４５％支払います。 （法令上は時間外２５％以上・休日労働３５％以上） 家族手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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44,200円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
客先の事情により受注が集中し仕事量が大幅に変動した場合。
１ヵ月９９時間・年６回まで・１年７２０時間 |
| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、５月連休、８月連休。３カ月以上勤務で年次有給休暇を
付与。時間単位休暇制度導入。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
99人
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就業場所
99人
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うち女性
22人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和57年
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| 資本金 |
3億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
電力用ガス遮断器（ＧＣＢ）の複合部品及びその他の電気機器複合
部品の製造販売 |
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| 会社の特長 |
三菱電機（株）１００％出資の関係会社として、創業以来一貫して
、電力の安定供給を図るための開閉機器を製造し続け、その製品は 高い技術水準をもとに世界各国から高く評価されている。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
取締役社長
代表者名
荒木 英光
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| 法人番号 |
6140001076094
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒675-2101
兵庫県加西市繁昌町５３４番地
加西工業団地内 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒675-2101
兵庫県加西市繁昌町５３４番地
加西工業団地内 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 総務課
担当者
採用担当者
電話番号
0790-47-1531
ＦＡＸ
0790-47-1541
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜ワークライフバランス＞
１．長期休暇の充実（ＧＷ・夏季・年末年始に大型連休有） ２．有給休暇取得の推進（リフレッシュ休暇、半日休暇導入） ３．一斉定時退社日を設けメリハリのある働き方を推奨 ＜福利厚生＞ １．三菱電機（株）の福祉施策の利用（保養所・家電の社内販売、 持株会制度、団体保険など） ２．従業員親睦会設置、兵庫県勤労福祉協会（ファミリーパック への加入 ３．給食費の補助制度 ＜職場環境＞ １．徹底した安全衛生管理により安心して働ける職場づくりを推進 ２．「倫理・遵法」を企業経営の基本と位置付け、”社会規範及び 法律を遵守し、高い倫理観を持ち行動することを宣言しています ■事前に「履歴書・職務経歴書・紹介状」を送付して下さい。 書類選考後、ご本人に面接日時を連絡します。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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求人・事業所PR情報
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
等級制度
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。