求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28100-02685941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
西脇公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
その他の専門サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2810-613693-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ハミングフルシャカイホケンロウムシホウジンミヤコジムシ
ョ はみんぐふる社会保険労務士法人みやこ事務所
|
|
| 所在地 |
〒677-0054
兵庫県西脇市野村町１７９５－２０１
|
|
| ホームページ | http://miyakojimusyo.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
社会保険労務士（正社員）〈子育て応援求人〉
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
★神戸オフィス勤務も可能です★「変更範囲：指定する業務全般」
・電話応対・顧客管理・給与計算・勤怠集計・賃金管理・入退者管 理・労働社保にかかる諸手続・保険料計算・規定整理・助成金関係 書類の作成・記帳代行・書類の送付業務 他・所内清掃等 ※エクセル・ワード必須になります。 ※入社半年は西脇本社勤務となります。 求める人材・・人を喜ばせることが好きな人。常に当事者意識を持 ち、人に寄り添うことができる人。プラス思考で物事を前向きに捉 えることができる人。 ※経験年数は不問ですが、社会保険労務士資格は必須です。 働くことで自身も成長できる事務所で一緒に働きませんか？ 心の成長を大切に、各種勉強会も実施しています。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒677-0054
兵庫県西脇市野村町１７９５－２０１
最寄り駅
西脇市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
神戸オフィス勤務も可能です。
入社半年は西脇本社勤務（研修）となります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
西脇、神戸
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
短大卒以上あれば尚良し
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセル等一般的なパソコン操作
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会保険労務士
必須
社会保険労務士、普通自動車免許（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３～６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時間給１，００１円～
手当なし（通勤手当あり） |
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円〜295,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,500円〜245,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当手当 5,000円〜5,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
26,500円〜45,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず２０時間分程度の固定
残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働分は追加で支給 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
10,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月７５時間、１年７２０時間、年６回を限度とする。
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
社内に託児所設置。非常時には子連れ出勤も可。
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
8人
|
就業場所
8人
|
うち女性
6人
|
うちパート
2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
|
|||
| 資本金 |
300万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
社会保険労務士事務所（労働社会保険法令に基づく書類作成、提出
代行、助言指導、給与計算事務等） 平成３０年法人化しました。 |
|||
| 会社の特長 |
社労士事務所は国の社会保障制度全般にかかわるお仕事ですから、
法改正も多く、一生勉強です。出会った人を大切に育てあう、共に 学び共に育つ共育事務所づくりを行っております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
藤原 都子
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒677-0054
兵庫県西脇市野村町１７９５－２０１
最寄り駅
西脇市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒677-0054
兵庫県西脇市野村町１７９５－２０１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
代表
担当者
藤原
電話番号
0795-24-5557
ＦＡＸ
0795-24-5571
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊増員募集
＊昇給・賞与についての詳細は面接時に説明します。 ≪応募について≫定年年齢は６０歳ですが、実務経験があり即戦力 になるような方は応募が可能です。（契約社員として雇用の可能性 有り） 有給休暇の計画付与制度を採用しています。 ■応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ■事前に「履歴書・紹介状」を送付して下さい。 ※書類選考の上連絡します。 ※休みが取れやすいように皆で支えあえ、援け合う事務所を目指し ています。 ※育休復帰後の正社員、小学生以下の子どもがいる正社員が３名い ます。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
神戸オフィス勤務も可能です。
入社半年は西脇本社勤務（研修）となります。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。