求人番号 |
28100-01837341
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受付年月日 |
2024年3月7日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
西脇公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
パン・菓子製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2810-614919-2
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事業所名 |
ララベーカリー
LaLa Bakery
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所在地 |
〒677-0025
兵庫県西脇市大野167
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職種 |
宅配・販売(揖保郡太子町)
job tagについて
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仕事内容 |
【子育て応援求人】
【未経験歓迎求人】 手作りパンの宅配、販売。 車にパンを積んで企業、個人宅へ行って頂きます。 ☆エリアも決まっていますので、未経験者でもOKです。 ☆ご家族の都合、お子様の学校行事の相談OKです。 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒671-1511
兵庫県揖保郡太子町太田1570-1
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許(AT可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,001円〜1,001円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,001円〜1,001円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
売上に応じてインセンティブあり
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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1,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜15時30分
又は
9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間相談可(1日5時間以上)※特記事項欄参照
休憩については法定どおり。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
7人
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就業場所
2人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成30年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
手作りパンの宅配、販売
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会社の特長 |
手作りパンを企業、個人宅への宅配、販売をしています。多くの方
に喜んでもらえるよう、日々笑顔でお客様に寄り添うパン屋であり たいと心掛けスタッフ同士も仲良くアットホームな雰囲気です。 |
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役職/代表者名 |
役職
店長
代表者名
長岡 由加里
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
3人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒671-1511
兵庫県揖保郡太子町太田1570-1
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒677-0025
兵庫県西脇市大野167
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
採用係
担当者
採用担当者
電話番号
080-4989-8989
FAX
0798-55-9299
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求人に関する特記事項 |
車持ち込み出来る方歓迎
※就業時間(1)又は9:00~16:00の間の5時間以上の いずれか。 *各保険加入については、労働条件により異なります。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇については、法定どおり。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状不要) 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働 条件の明示を受けてください。』 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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