求人番号 |
28093-00426441
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受付年月日 |
2024年4月3日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
豊岡公共職業安定所 和田山分室
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
パン・菓子製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2809-914468-2
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事業所名 |
タグチショクヒン カブシキガイシャ ワダヤマコウジョウ
田口食品株式会社 和田山工場
(海鮮せんべい但馬) |
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所在地 |
〒669-5262
兵庫県朝来市和田山町市御堂19-2
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職種 |
清掃スタッフ【急募】
job tagについて
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仕事内容 |
**急募**
**土、日、祝日に出勤できる方歓迎** 海鮮せんべい但馬において店舗内外の清掃など 清掃スタッフとして従事していただきます 変更範囲:変更なし 【シニア応援求人】 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒669-5262
兵庫県朝来市和田山町市御堂19-2
最寄り駅
JR播但線和田山駅・竹田駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,060円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜12時00分
就業時間2
13時00分〜18時00分
就業時間3
8時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間はご相談ください
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週2日〜週3日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
300人
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就業場所
30人
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うち女性
25人
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うちパート
28人
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設立年 |
平成18年
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資本金 |
4,775万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
えびせんべい、いかフライ等 菓子の製造と販売
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会社の特長 |
弊社はアイスクリーム、洋生菓子工場を経営しており、今回新たに
和田山町で工場の生産風景を見学しながら、実際生産している商品 を購入できる工場併設直営販売店です。 |
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役職/代表者名 |
役職
店長
代表者名
信濃 尚之
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒669-5262
兵庫県朝来市和田山町市御堂19-2
最寄り駅
北近畿自動車道 和田山インター出口すぐ駅
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
店長
担当者(カタカナ)
シナノ
担当者
信濃
電話番号
079-672-6767
FAX
079-672-6770
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求人に関する特記事項 |
*週2日~3日勤務(水曜日、土曜日、日曜日、祝日です)
*加入保険と有給休暇は雇用状況により異なります(法定どおり) *丁寧に仕事ができる方、やる気のある方、体力のある方歓迎 *40代、50代歓迎 *面接には、履歴書及び安定所の紹介状をお持ち下さい。 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク和田山・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。 (労働基準法第15条第1項) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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