求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28093-00006348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月26日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
豊岡公共職業安定所 和田山分室
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2809-614450-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンヒマワリ トクベツヨウゴロウジン
ホーム アサガオホール 社会福祉法人ひまわり 特別養護老人ホームあさがおホール
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| 所在地 |
〒679-3431
兵庫県朝来市新井字荒木１４８
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
岩田 優子
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| 従業員数 |
企業全体
167人
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就業場所
105人
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うち女性
85人
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うちパート
63人
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| 設立年 |
平成2年
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| 事業内容 |
老人福祉事業（介護老人福祉施設・短期入所生活介護・通所介護・
居宅介護・小規模多機能型居宅介護・特定施設入居者生活介護）・ 高齢者相談センター |
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| 会社の特長 |
お客様に喜ばれ信頼されるよう在宅サービスを一元管理し、介護予
防の実践と要介護状態になっても安心して頂けるサービスを提供し 、地域になくてはならない存在でありたいと願っています。 |
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| 法人番号 |
4140005012080
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| ホームページ | http://www.himawari-mission.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
【既卒３年以内応募可】介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
ご利用者へ「笑顔」を一緒に届けましょう！
着替え・食事・入浴・排泄などご利用者の生活を支援するお仕事です。 入社すると、新入社員一人に対して先輩一人がつき、一対一で業務を 指導しますので安心してください。 ご利用者の中には、症状が重い方もいて、気配りや目配りがとても重要です ご利用者一人ひとりに寄り添って、その方にとってベストなサービスを日々 提供しています。自分自身が考えたアイデアやサービスでご利用者へ「笑顔 」を一緒に届けましょう！ 「変更範囲：変更なし」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護福祉士
普通自動車免許（必須） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒000-0000
朝来市（事業所所在地）
特別養護老人ホームけやきホール（豊岡市） ステーションＲＯＮＤＯ（朝来市和田山町）への転勤の可能性あり 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善支援手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善支援手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善支援手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.20ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時15分〜16時15分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制で月９日間公休あり（２月は８日間）
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒679-3431
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒679-3431
兵庫県朝来市新井字荒木１４８
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者
新田真由美
電話番号
079-677-1901
ＦＡＸ
079-677-1988
Ｅメール
iwanegi@silver.ocn.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊資格等の専門知識を習得するための教育体制が整っており、介護
福祉士資格取得に向けてしっかりとした支援を用意しています！ ＊誕生日休暇など特別有給休暇があります。 ＊企業年金確定拠出年金に希望者は加入できます。 ＊マイカー通勤は任意保険加入が必須です。 ●説明会は、随時行いますので、担当者宛にご連絡ください。 ＊受付方法：郵送 ＊試用期間：３ヶ月（条件変更なし） 「通年採用可能」 ＊企業プレゼンシートあり |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊勤務時間は、就業場所により異なりますが、夜勤を含むシフト制
（実働８時間）で、就業時間は記載の他に２０：３０～８：００ （休憩３時間３０分）があります。 ＊特定及び処遇改善手当は年３回賞与時支給になります。 ＊月収見込額（夜勤１回につき１０，０００円で通常５回）は、大 卒２３５，０００円、短大・専修学校２２３，０００円で、介護 福祉士がある場合、資格手当５，０００円があります。他に超勤 手当、住宅手当、家族手当、年末年始手当（１２／３０～１／３ ）などがあります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.5年
従業員の平均年齢（参考値）
42.9歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
１年間は先輩が一対一でフォロー、アドバイスを行っていきます。年間
計画に基づく施設内研修施設外研修を実施しています。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
国家資格取得にかかる費用は初回全額補助します。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事評価制度に基づく能力管理目標管理に伴い個別に実施していま
す。 社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
12.5％
女性の管理職割合
25.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。