求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28092-01430241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年11月1日
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| 紹介期限日 |
2025年1月31日
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| 受理安定所 |
豊岡公共職業安定所 八鹿出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2809-613637-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
コウリツ ヨウカビョウインクミアイ
公立 八鹿病院組合
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| 所在地 |
〒667-8555
兵庫県養父市八鹿町八鹿１８７８－１
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| ホームページ | http://www.hosp.yoka.hyogo.jp | |
仕事内容
| 職種 |
令和６年度・令和７年度看護師・助産師採用（正規職員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
救急医療や急性期病棟を希望する方、回復期リハビリ病棟を希望す
る方、慢性期病棟で落ち着いたケアを希望する方、緩和ケア病棟を 希望する方、訪問看護や老健施設（在宅医療・福祉施設）を希望す る方など、皆さん一人ひとりの志望やキャリアデザインに合った、 多種多様な配属先に対応できます。 ※詳細は公立八鹿病院ホームページの「職員募集」＞「看護師募集 」＞「看護師（令和６年度・７年度公立八鹿病院組合正規職員）募 集」より「募集要項」をご覧ください。 ※採用日は、令和７年４月１日採用予定。なお、看護師免許取得済 の方は令和６年度中の採用も可能です（採用日応相談） 【業務の変更範囲：事業所定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒667-8555
兵庫県養父市八鹿町八鹿１８７８－１
最寄り駅
ＪＲ山陰線 八鹿駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内は禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
老人保健施設、訪問看護ステーシ
ョン、公立村岡病院 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜45歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働施策総合推進法３８条２項の適用除外 年少者の深夜業禁止
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
保健師
あれば尚可
助産師
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月（地方公務員法条件付採用期間）
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
237,800円〜269,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,800円〜257,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 12,000円〜12,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜7,300円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時00分
又は
16時30分〜9時00分の時間の間の8時間以上
就業時間に関する特記事項
病棟により、２交代制（日勤・夜勤）・３交代制（日勤・準夜・深
夜）の勤務があります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制のため、土・日・祝も勤務あり。年末年始（１２月２９日
～１月３日）・夏季休暇（８月１４日を含む５日）あり |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
公務災害補償，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
800人
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就業場所
575人
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うち女性
415人
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うちパート
85人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和24年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
養父市、香美町による組合立病院
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| 会社の特長 |
急性期診療の他、回復期リハビリ病棟地域包括ケア病棟、緩和ケア
病棟、結核病棟、障害者病棟、透析センター、人間ドック、訪問医 療、老人保健施設、看護学校の運営も行っている。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
管理者
代表者名
富 勝治
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| 法人番号 |
8000020288624
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
30人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
令和６年６月～令和７年３月各月１回実施予定（詳細ＨＰまで
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| 選考場所 |
〒667-8555
兵庫県養父市八鹿町八鹿１８７８－１
最寄り駅
ＪＲ山陰線 八鹿駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
所定申込用紙有ＨＰ要確認
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
人事会計課へ持参可
郵送の送付場所
〒667-8555
兵庫県養父市八鹿町八鹿１８７８－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事会計課
電話番号
079-662-5555
ＦＡＸ
079-662-3134
Ｅメール
kaikei@hosp.yoka.hyogo.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊応募を希望の方は、所定の申込書（履歴書・写真貼付）、資格免
許証の写し、卒業（見込）証明書、学業 成績証明、受験票送付用 封筒・試験結果通知用封筒（いずれも宛名を明記し、８４円切手貼 付）、ハローワークの紹介状を人事会計課へ郵送またはご持参下さ い。申込締切・試験日は下記のとおりです。＊病院ホームページは 必ずご確認ください。所定の申込書（履歴書・写真貼付）は、ホー ムページからダウンロードしていただくか、人事会計課までご請求 ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし ょう。 （労働基準法第１５条第１項） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＃八鹿 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当院は、兵庫県北部の但馬地域において、急性期・回復期・維持期
・終末期・在宅医療・予防医療・併設看護学校での教育事業に至る まで、地域に必要とされる医療・福祉・保健を幅広く手掛け、「超 高齢化を迎えた現代日本において包括的な地域医療を率先して実践 している先進的医療機関」と自負しています。ご希望に応じて、可 能な限りさまざまな配属先に対応できます。ぜひ、わたしたちと一 緒にこの地域の医療を支えていきませんか？ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種ごとに給与表（規定）を整備、運用。
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。