求人番号 |
28092-01402141
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受付年月日 |
2024年10月31日
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紹介期限日 |
2024年12月31日
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受理安定所 |
豊岡公共職業安定所 八鹿出張所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
病院
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2809-613637-6
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事業所名 |
コウリツ ヨウカビョウインクミアイ
公立 八鹿病院組合
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所在地 |
〒667-8555
兵庫県養父市八鹿町八鹿1878-1
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ホームページ | http://www.hosp.yoka.hyogo.jp |
職種 |
介護職員(フルタイム会計年度任用職員)公立八鹿病院
job tagについて
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仕事内容 |
(勤務場所:公立八鹿病院)
看護補助業務(入院患者の食事・入浴・排泄介助、おむつ交換等の 介護業務の他、ベッドメイキング・病室環境整備・物品搬送整理・ 書類整理等の看護補助業務) 【業務の変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
フルタイム会計年度任用職員
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務評価により決定します
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒667-8555
兵庫県養父市八鹿町八鹿1878-1
最寄り駅
JR山陰線 八鹿駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
就業場所に関する特記事項
公立八鹿病院の入院病棟配属予定
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内は禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
公立八鹿病院
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜労働に該当するため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
189,700円〜239,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
173,700円〜219,900円
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定額的に支払われる手当(b) |
介護従事手当 16,000円〜20,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
※介護従事手当として1日800円(介護関係資格なし
)または1,000円(介護関係資格あり)支給あり( 1月20日勤務として月額16,000円~20,00 0円)。 ※夜間介護(夜勤)手当(1回7,500円)支給あり ※1年以上継続勤務で退職手当支給あり |
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月平均労働日数 |
20.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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31,600円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,900円〜9,100円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間2
16時30分〜1時00分
就業時間3
0時30分〜9時00分
又は
16時30分〜9時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
・1日7時間45分勤務、週休2日制(シフト制)・2交代制(夜
勤16:30~翌9:00)または3交代制(準夜16:30~1 :00、深夜0:30~9:00)・早出(7:00~15:30 )、遅出(11:30~20:00)あり |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
45分
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年間休日数 |
123日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制のため、土・日・祝日の勤務もあります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
800人
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就業場所
575人
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うち女性
415人
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うちパート
85人
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設立年 |
昭和24年
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
養父市、香美町による組合立病院
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会社の特長 |
急性期診療の他、回復期リハビリ病棟地域包括ケア病棟、緩和ケア
病棟、結核病棟、障害者病棟、透析センター、人間ドック、訪問医 療、老人保健施設、看護学校の運営も行っている。 |
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役職/代表者名 |
役職
管理者
代表者名
富 勝治
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法人番号 |
8000020288624
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒667-8555
兵庫県養父市八鹿町八鹿1878-1
最寄り駅
JR山陰線 八鹿駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,その他
その他の応募書類
所定の申込用紙あり
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
郵送または持参
郵送の送付場所
〒667-8555
兵庫県養父市八鹿町八鹿1878-1
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
人事会計課
電話番号
079-662-5555
FAX
079-662-3134
Eメール
kaikei@hosp.yoka.hyogo.jp
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求人に関する特記事項 |
※初任給は同職種の経験年数を考慮します。
※年度更新のたびに前年の勤続期間を考慮し昇給を行います。 昇給は上限が219,900円。上限に達した場合は昇給はありま せん。 ※賞与は年に2回支給(年4.5か月) ※1年以上継続勤務で退職手当支給あり ※応募を希望の方は、所定の申込書(履歴書・写真貼付)、資格免 許を お持ちの方は免許証の写し、ハローワークの紹介状を人事会計課へ 郵送またはご持参下さい。書類選考の後、面接の連絡をいたします 。 ※所定の申込書(履歴書・写真貼付)は、本組合までご請求くださ い。 なお、ホームページからも入手できます。 ============================== 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。(労働基準法第15条第1項) #八鹿 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種ごとに給与表(規定)を整備、運用。
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復職制度 |
なし
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