求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28092-00523041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
豊岡公共職業安定所 八鹿出張所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2809-613517-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン ケンワカイ タジマビョウイン
医療法人社団 絹和会 但馬病院
|
|
| 所在地 |
〒667-0023
兵庫県養父市八鹿町上網場１５５
|
|
| ホームページ | http://tajima-hp.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
病棟クラーク（看護部門事務）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
看護部門運営に係る事務的作業の支援業務です。
具体的には、シフト表、様式９号、資格者の入退職や勤怠管理等 の入力。各委員会の議事録作成、各記録文書の整理等。 他、看護部長の秘書的役割も担っていただきます。ＰＣ入力や 扱いに経験のある方優遇します。 ＊１日あたり４時間以上勤務できる方を希望します。 勤務時間については相談に応じます。＊加入保険等につきましては 、 雇用条件等によって適用されない場合があります。 ＊６０歳以上の方応相談 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒667-0023
兵庫県養父市八鹿町上網場１５５
最寄り駅
ＪＲ山陰線 八鹿駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,010円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,010円〜1,100円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
28日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり1.50％〜2.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時15分〜17時30分
又は
〜の時間の間の5時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
200人
|
就業場所
160人
|
うち女性
120人
|
うちパート
30人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和36年
|
|||
| 資本金 |
2億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
精神科病院 病床数２５５床
|
|||
| 会社の特長 |
昭和３６年に病院開設、平成２３年１１月に医療法人に移行、より
一層、地域の皆様の健康と福祉の向上に貢献する病院運営をめざし ています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
井上 雄一
|
|||
| 法人番号 |
5011005003569
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒667-0023
兵庫県養父市八鹿町上網場１５５
最寄り駅
ＪＲ山陰線 八鹿駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
6分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒667-0023
兵庫県養父市八鹿町上網場１５５
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
運営部長
電話番号
079-662-2631
ＦＡＸ
079-662-6682
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤に関する特記事項：無料駐車場有り
＊勤務時間については、相談に応じます。 ＊年次有給休暇は法定通り。 ＊賞与は寸志になります。 ＊見学随時可。 ＊応募を希望される方は、先に履歴書とハローワークの紹介状を郵 送して下さい。追って面接の連絡をいたします。 ＊書類選考の結果、面接に至らない場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確 認しましょう。（労働基準法第１５条第１項） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
面談の上、一年毎更新
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。