求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28092-00498741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
豊岡公共職業安定所 八鹿出張所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2809-613931-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン イノウエイイン デイケアセン
ター カーサ 医療法人社団 井上医院 デイケアセンター カーサ
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| 所在地 |
〒667-0103
兵庫県養父市浅野３７８番地
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| ホームページ | http://www.inoueclinic-yabu.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
通所リハビリテーション施設において、ご利用者様の入浴介助業務
、送迎業務、生活全般の介護にあたって頂きます。 【業務の変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
時間延長は２人。正社員は０人
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒667-0103
兵庫県養父市浅野３７８番地
最寄り駅
ＪＲ山陰線 八鹿駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,900円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円〜300,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
44人
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就業場所
42人
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うち女性
35人
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うちパート
15人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和61年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護保険指定 通所リハビリテーション
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| 会社の特長 |
在宅で介護を受けられる高齢者にきめ細かな支援を行う。やすらぎ
のある空間を提供する。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
井上 正司
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| 法人番号 |
2140005022890
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒667-0103
兵庫県養父市浅野３７８番地
最寄り駅
ＪＲ山陰線 八鹿駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
マネージャー
担当者（カタカナ）
イノウエ セツコ
担当者
井上 節子
電話番号
090-8820-4233
ＦＡＸ
079-664-1474
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊年次有給休暇は法定通り。
＊「ひょうご仕事と生活センター」の認定企業としてワークバラン スの調和に取り組む企業として努力しています。 ○応募を希望の方は、履歴書、ハローワークの紹介状をご持参下さ い。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確 認しましょう。（労働基準法第１５条第１項） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
理念である
全職種が協働して ご利用者さまの訴えを傾聴し ご利用者さまの日常生活向上を支援し ご利用者さまに安らぎと生きがいを感じて頂こう 全職種はお互いに知識、技能、感性、知性を磨きあおう を目標として、職員が切磋琢磨しています。 この気持ちをもって、一緒に働いていただける職員を募集していま す。 また、「ひょうご仕事と生活センター」の認定企業として、ワー クライフバランスの調和に取り組む企業として努力しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
資格取得状況により適用する賃金表
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
介護、看護ほか止むを得ない事情により離職した場合の再雇用など
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。