ページ
最下部へ

求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
28091-00717341
受付年月日
2024年6月11日
紹介期限日
2024年8月31日
受理安定所
豊岡公共職業安定所 香住出張所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望する
仕事内容
職種
保育士(浜坂)
job tagについて
仕事内容
放課後等デイサービス(定員10名)は、障害を持つ児童に対して
、放課後や学校の休業日にサービスを提供します。

(主な業務内容)
・療育支援(日常生活や自立に必要な支援を提供)
・集団活動(コミュニケーション能力向上などの支援)
・個別課題(指先訓練を含む、苦手分野への支援)
※送迎あり(介護専用車両及び普通自動車AT車の運転可能な方)
変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
兵庫県美方郡新温泉町

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
香美町村岡区和田
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする:省令1号
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育園・学校・障害児施設での経験があれば尚よい
必要なPCスキル
文字入力できる程度
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
特別支援学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
児童指導員

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,001円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,001円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当 月3000~5000円
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
21日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり1円〜60円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
13時00分〜17時00分
就業時間2
13時00分〜18時00分
又は
9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
土曜、祝日、長期休みには、9時から17時45分の間の7時間出
勤あり
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
15分
週所定労働日数
週4日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
当社休日カレンダー
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
8人
就業場所
7人
うち女性
5人
うちパート
2人
労働組合
なし
事業内容
当事業所は、障害を持っている児童の活動や体験を通し社会生活に
おいて自立できるよう療育・支援をしています。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*求人内容等で質問やご不明な事がありましたら、
 ハローワークへお問い合わせください。
*応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、
 紹介状を交付させていただきます。
*面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を
 持参してください。

*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り行います。
 また勤務条件により加入保険等も法定通り行います。



  ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~*~~
  【求人・求職者のみなさまへ
        ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】
    ※求人票は雇用契約書ではありません。
    ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で
     労働条件を確認しましょう。
            (労働基準法第15条第1項)
  ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
新たな事にチャレンジされたい方
子どもが好きな方
もう一度現場に戻って子どもたちの笑顔を見たい方

一度、みつぼしに来てみてください。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職務に応じた賃金額の支給規定あり。
復職制度
あり
復職制度の内容
本人との話し合いによる。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
休憩室
あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。