求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28091-00373441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月15日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
豊岡公共職業安定所 香住出張所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2809-100973-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ミカタコブシノサト
社会福祉法人 みかたこぶしの里
|
|
| 所在地 |
〒667-1511
兵庫県美方郡香美町小代区神水６３８番地
|
|
| ホームページ | http://www.eonet.ne.jp/~kobushien | |
仕事内容
| 職種 |
調理員（常勤・パート）（小代）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊施設入居者（１００名程度）の方に提供するお食事に関わる
全ての業務を行っていただきます。 ・食材の下処理業務、調理、盛り付け、配膳。 ・食器類の後片付け など。 ・資格は問いません。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
常勤・パート
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2024年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒667-1511
兵庫県美方郡香美町小代区神水６３８番地
「こぶし園」 最寄り駅
ＪＲ山陰本線 八鹿駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
60分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,662円〜168,662円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,162円〜162,162円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 6,500円〜6,500円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
業務調整手当：５，０００円（勤務実績により支給）
処遇改善手当：４，１００円（勤務実績により支給） 扶養手当 ：配偶者 １６，０００円 配偶者以外２人まで ６，０００円 その他 ３，０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
1,001円〜1,001円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.14％〜1.53％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時45分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時45分
就業時間３
10時15分〜19時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
75分
|
| 年間休日数 |
122日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４周を通じ８日間とするとともに、国民の祝日に該当する日数を加
算し、毎月の勤務表で定める。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
不問
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
138人
|
就業場所
70人
|
うち女性
42人
|
うちパート
19人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
|
|||
| 資本金 |
18億4,476万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム。（２か所）短期入所生活介護施設（２か所）
通所介護事業所（２か所）居宅介護支援事業所。グループホーム |
|||
| 会社の特長 |
「ノーマライゼーションの確立」「人権の保障」「生きがいの創造
」の三つを基本理念として、地域に根ざした介護サービスを推進し 地域福祉の拠点施設の役割を担っています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
邊見 豊
|
|||
| 法人番号 |
9140005012745
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒667-1511
兵庫県美方郡香美町小代区神水６３８番地
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 八鹿駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
60分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒667-1511
兵庫県美方郡香美町小代区神水６３８番地
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
サイキ
担当者
濟木
電話番号
0796-97-2725
ＦＡＸ
0796-97-2967
Ｅメール
kobushien@iris.eonet.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【ハローワークより】
＊求人内容等で質問やご不明な事がありましたら、 ハローワークへお問い合わせください。 ＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 ＊事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を 郵送してください。後日、連絡いたします。 ＊雇い止め規定あり。 「 画像情報有 」 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
令和4年
7億7,764万円
令和3年
8億1,428万円
令和2年
8億1,911万円
|
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
求められる役割と担当する職務の内容、種類に基づき、「総合職
群」「専門職群」「一般職群」のいずれかに格付し、基本給を決 定する。 |
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職制度として明記はしたものはないが、自己都合による退職等、
話し合いによりいつでも受け入れ可能である。 |
||
| 福利厚生の内容 |
・住居手当あり
・資格取得に伴う受験手数料、交通費支給 ・定期健康診断時、オプション検診（人間ドック）があり半額補助 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・内部研修…全職員を対象
・外部研修…希望の研修を受講 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
勤務延長の制度はないが、職種により、勤務実績等を
勘案して雇用を継続する。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。