求人番号 |
28090-04012641
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受付年月日 |
2024年9月25日
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紹介期限日 |
2024年11月30日
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受理安定所 |
豊岡公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
食堂,レストラン(専門料理店を除く)
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2809-616038-5
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事業所名 |
ゴウドウガイシャ トキワガーデン
合同会社 ときわガーデン
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所在地 |
〒669-6101
兵庫県豊岡市城崎町湯島788
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職種 |
接客・調理・調理補助(パート)
job tagについて
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仕事内容 |
◇◆ときわガーデン内で接客・調理・調理補助業務◆◇
*厨房にて簡単な調理及び調理補助等を行って頂きます。 *ホールでの接客及びカフェでの業務等も行って頂きます。 「変更範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
・
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒669-6101
兵庫県豊岡市城崎町湯島788
最寄り駅
JR城崎温泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
調理経験者・バリスタ経験者
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,052円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,052円〜1,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
又は
9時30分〜22時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
*就業時間応相談可能。
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週2日以上
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
7人
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就業場所
7人
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うち女性
4人
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うちパート
3人
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設立年 |
平成30年
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資本金 |
300万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
フロア中央には大きなBBQ台が設置され、日本海の幸や地物野菜
等を自由なスタイルで焼いて頂くレストランとオリジナルコーヒー を出すカフェを併設したテイクアウトも可能な飲食店です。 |
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会社の特長 |
城崎温泉の老舗旅館「ときわ別館」、鮮魚店「おけしょう鮮魚」、
京都のデザイン会社「Marble.co」の3社出資による合同 会社です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
原 良式
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法人番号 |
2140003012670
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒669-6101
兵庫県豊岡市城崎町湯島788
最寄り駅
JR城崎温泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
タナカ
担当者
田中
電話番号
0796-21-9126
FAX
0796-21-9126
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求人に関する特記事項 |
*6ヶ月経過後の有給休暇は法定通り。
*雇用条件により加入保険は異なります。 *平日のみの出勤となります。 *面接には履歴書及び紹介状をお持ち下さい。 *お子様の急な発熱等のお休みの対応可能です。 ◇求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には書面により 労働条件の明示を受けて下さい。 #城崎 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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