求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28090-01706741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
豊岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
2809-000512-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ ヤナギソウ
有限会社 やなぎ荘
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| 所在地 |
〒669-6101
兵庫県豊岡市城崎町湯島７０１番地
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| ホームページ | https://www.yanagiso.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
接客係
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇◆お客様の到着から出発までの
お世話と部屋の掃除まで◆◇ ＊施設内はリフトがないため、移動は階段となります。 ＊金・土・日・祝日に勤務できる方希望。 ※トライアル雇用併用求人 ※２０代３０代も接客係として活躍しています。 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒669-6101
兵庫県豊岡市城崎町湯島７０１番地
最寄り駅
ＪＲ城崎温泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜72歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊定年を上限とした上記年齢以下の方を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
勤務開始日から９０日間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,800円〜200,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜200,550円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
日給
12,000円〜13,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり30円〜100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
８時３０分～９時３０分の間に休憩３０分
１１時～１４時３０分の間に休憩２１０分 １５時～１７時の間に休憩６０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
21時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
300分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※ 就業日数・休日等はご相談ください ※ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 73歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
22人
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就業場所
22人
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うち女性
15人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和39年
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| 資本金 |
600万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
城崎温泉で建物は一番「ボロい」が、お料理のボリュームは一番「
凄い」といったお客様からは賛否両論を頂いているようなどうしよ うもなく可笑しな温泉旅館を事業展開しています。 |
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| 会社の特長 |
創業以来、別館、新館と増築し、名物「かにかまくら」を売りにメ
ディア等で多数取り上げられるリピーターの多い旅館。社長自ら従 業員さんのために「働きがいのある会社」を目指し孤軍奮闘中。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
井本 裕人
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| 法人番号 |
9140002046242
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒669-6101
兵庫県豊岡市城崎町湯島７０１番地
最寄り駅
ＪＲ城崎温泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
郵送の送付場所
〒669-6101
兵庫県豊岡市城崎町湯島７０１番地
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
取締役
担当者（カタカナ）
イモト ヒロト
担当者
井本 裕人
電話番号
0796-32-2911
ＦＡＸ
0796-32-2933
Ｅメール
info@yanagiso.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊採用条件により加入保険は異なります。
＊６カ月経過後の有給休暇は法定どおり。 ＊食事について、昼食・夕食は弁当支給【有料】 ＊就業日数・休日等は相談可能 旅館業の仕事は、お客様のために「どれだけ自分を尽くせるのか」 を試す事が出来る良い機会にはなります。「一日一善」「善い行い 」をすることにより「善い行い」は必ず自分のもとへ帰って来るも のだと私は信じています。 もし、ウチの旅館に働いて頂ける事になって、お客様には直接褒め られる事がなかったら、私が代わりにいっぱいいっぱい誉めてあげ ます（笑）また、従業員さん同士で相手を貶すことなく、いつでも 誉め合えることが出来る職場にしたいと考えて試行錯誤しているの ですが、私自身が未熟なためなかなか上手くは行っておりません。 私の考える「理想の職場づくり」にご協力頂けないでしょうか？馬 鹿な私を助けると思って・・・あっ、これも「善い行い」になるか もしれませんね（笑） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は、城崎温泉にある小さな小さな会社で温泉旅館を経営してお
ります。旅館の建物も大変古く「城崎温泉で一番ボロい（涙）」旅 館で、人前にお見せするのが本当に恥ずかしいぐらい大変粗末なも のです。経営者の私自身、お客様、働く人達にとって、ちょっとで も良い会社になれるよう努力しているつもりなのですが、なかなか 思うようには進める事が出来ません。本当に勝手なお願いなのです が、そこにアナタの力を少しだけ貸して頂けないでしょうか？ 旅館業はサービス業です。お客様と働く人との「ふれあい」によっ てサービスが生まれ、働く人は、この「ふれあい」とお客様からの 「ありがとう。」という言葉を糧にして日々の労働を頑張っておら れるといっても過言ではございません。働く人と会社も同じで「ふ れあい」と「ありがとう。」とお互いに言い合えるような、働く人 にとっても『サービス業の会社』にしたいと考えております。 数年後「この会社に入って良かった！」と少しだけでも思って頂け る事。言葉では上手く表現出来ないのですが、これがアナタにとっ ても、お客様にとっても、会社にとっても、城崎温泉にとっても最 高の「財産」になるのではと信じております。 当社を助けて下さい！愛の手を差し伸べて下さい！そして一緒に歩 んで行って下さい！本当に厚かましい限りですが、何卒、宜しくお 願い申し上げます。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
別館 華山
代表的な支店・営業所・工場等２
新別館 鶴喜
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| 年商 |
令和3年
1億3,564万円
令和4年
1億2,552万円
令和5年
1億668万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
ＪＦ但馬
主要取引先２
有限会社よいだや
主要取引先３
株式会社小谷商店
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。