求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28090-00069048
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年7月18日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
豊岡公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
旅館，ホテル
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
2809-000357-9
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニシムラヤ
株式会社 西村屋
|
|||
| 所在地 |
〒669-6101
兵庫県豊岡市城崎町湯島４６９番地
最寄り駅１
ＪＲ 山陰線 城崎温泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
西村 総一郎
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
333人
|
就業場所
260人
|
うち女性
150人
|
うちパート
50人
|
| 設立年 |
昭和26年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 事業内容 |
旅館業（西村屋本館・西村屋ホテル招月庭）と飲食業（さんぽう西
村屋本店・短編喫茶Ｕｎ）を展開。 |
|||
| 会社の特長 |
日本を代表する観光地・城崎温泉にて江戸安政年間より１６０年続
く、伝統ある企業。 |
|||
| 法人番号 |
1140001056209
|
|||
| ホームページ | http://www.nishimuraya.ne.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
客室係【西村屋本館 もしくは 西村屋ホテ
ル招月庭】（正） 
job tagについて
|
| 求人数 |
3人
|
| 仕事の内容 |
＊客室係としてお客様がゆったりと寛げる空間作りを演出していただきます。
具体的にはお客様のお出迎え、朝夕のお料理のお部屋出し、寝具の準備、 お客様の質問への対応など。またチェックアウトされるお客様のお見送りや 次のお客様の 準備、時には結婚披露宴の応援など、コミュニケーション力 を活かしながらお客様それぞれの個性に合わせておもてなしをしていただき ます。ひとつひとつの出会いがあなた自身の成長につながり、ちょっとした あなたの心遣いが「また西村屋に来てみたい」「またあなたに担当してもら いたい」という気持ちにつながっていく素敵なお仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
不問
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒669-6101
「西村屋本館」（３１室）又は「西村屋ホテル招月庭」（９８室）
最寄り駅
ＪＲ城崎温泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
セカンドライ手当 7,200円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
247,200円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
セカンドライ手当 7,200円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
247,200円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
セカンドライ手当 7,200円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
247,200円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
セカンドライ手当 7,200円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
247,200円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
セカンドライ手当 7,200円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
247,200円
|
||
能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
セカンドライ手当 7,200円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
247,200円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
0.70ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
15,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
駐車場：あり（無料）
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 企業年金 |
確定給付年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜11時30分
就業時間２
16時30分〜21時00分
就業時間３
16時30分〜21時20分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
＊限度基準に定める限度時間をさらに超えて労働時間を延長する。
延長回数は６回迄。割増賃金率は２５％。 |
|||
| 休憩時間 |
0分
|
|||
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊１ヶ月平均８日休み【年間所定労働時間２０７５時間
】 |
|||
| 年間休日数 |
115日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考方法 |
書類選考，面接
|
| 書類提出先 |
〒669-6101
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒669-6101
兵庫県豊岡市城崎町湯島１０１６－２
「西村屋ホテル 招月庭」 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部人事
担当者（カタカナ）
イガキ
担当者
井垣
電話番号
0796-32-3351
ＦＡＸ
0796-32-4457
Ｅメール
jinji@nishimuraya.ne.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◆業界未経験の方も大歓迎！【基本から丁寧にお教えいたします】
★ＣＳ（顧客満足）実現のために当社はＥＳ（従業員満足）に力を 入れております。是非、この西村屋であなたの人生をより豊かな ものにしていきましょう。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※社員寮（個室・バス・トイレ・ミニキッチン）完備
※社員食堂【１食２００円】 ※各種研修・レクリエーションの開催。 ※奨学金返済支援制度あり。 ※前払退職金制度・確定拠出企業年金制度 ※試用期間：３ヶ月（同条件） ※転勤範囲：西村屋運営施設全てが対象 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
15人
令和4年度
26人
令和3年度
18人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
6人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
20人
令和3年度
14人
新卒者等離職者数
令和5年度
4人
令和4年度
6人
令和3年度
7人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.9歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員全体研修・ＯＪＴ研修・階層別研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の一部補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎年、人事考課により上長・人事を含めた会議
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
2.8％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。