求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28090-00047838
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2023年3月15日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
豊岡公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
その他の機械器具卸売業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
2809-915141-0
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ドコモショップウンエイジギョウブ トヨオカ・ワダヤマ・
ハマサカ コウエイジドウシャセイビカブシキガイシャ ドコモショップ運営事業部 豊岡・和田山・浜坂
《光栄自動車整備株式会社》 |
|||
| 所在地 |
〒668-0052
兵庫県豊岡市九日市下町１６１－１
最寄り駅１
ＪＲ豊岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
|||
| 代表者名 |
役職
営業課長
代表者名
西村 稔和
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
165人
|
就業場所
23人
|
うち女性
16人
|
うちパート
7人
|
| 設立年 |
昭和28年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 事業内容 |
ドコモショップの運営業務
|
|||
| 会社の特長 |
兵庫県内にてドコモショップを８店舗運営しています。創業から６
０年以上、地域に密着した企業活動を行っています。社員同士の和 を大切にする明るくにぎやかな会社です。 |
|||
| 法人番号 |
9140001058701
|
|||
| ホームページ | http://koei-group.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
［ドコモショップスタッフ］総合窓口業務：
接客・運営 
job tagについて
|
| 求人数 |
3人
|
| 仕事の内容 |
株式会社ＮＴＴドコモの一次代理店として兵庫県内で８店舗のドコモショップ
を運営しています。 「総合窓口業務とは？」接客業務、運営業務（経理・広報・商材管理など） ［仕事内容］ドコモショップ窓口でのお客様対応（販売・コンサルティングな ど）・ドコモショップ運営に関する管理業務（経理・広報・商材管理など） |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可能）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
|
| 就業場所 |
〒668-0052
兵庫県豊岡市九日市下町１６１－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 5,000円
通信手当 5,000円 資格手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 5,000円
通信手当 5,000円 資格手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 5,000円
通信手当 5,000円 資格手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 5,000円
通信手当 5,000円 資格手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.50ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
駐車場：あり（無料）
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時00分〜19時30分
就業時間２
10時00分〜18時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
75分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフトによる
|
|||
| 年間休日数 |
105日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
16日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月14日 10時00分〜
説明会開催場所
ドコモショップ豊岡店
＊前日までに電話連絡要 説明会2
説明会開催日時
6月11日 10時00分〜
説明会開催場所
ドコモショップ豊岡店
＊前日までに電話連絡要 説明会3
説明会開催日時
7月9日 10時00分〜
説明会開催場所
ドコモショップ豊岡店
＊前日までに電話連絡要 |
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識）
|
| 書類提出先 |
〒668-0052
就業場所と同じ
|
| 応募書類等 |
履歴書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒668-0052
兵庫県豊岡市九日市下町１６１－１
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
課長
担当者（カタカナ）
ニシムラ トシカズ
担当者
西村 稔和
電話番号
0796-24-7373
ＦＡＸ
0796-24-6355
Ｅメール
saiyou@koei-group.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間３ヶ月あり、この間は日給制で各種手当は無しです。
＊年次有給休暇については、入社時に１６日付与するため、 ６ヶ月経過後の付与はありません。 ＊住宅手当は、居住形態にかかわらず支給され、賃貸の場合には、 別途補助もあります。 ＊資格手当は、各種資格を得ることにより、増えて行きます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊就業場所（店舗）については、ドコモショップ豊岡店の他、
和田山店、浜坂店があります。 ＊転勤については、基本但馬内ですが、希望者には姫路地域も 考慮いたします。 ＊既卒応募：可（卒業後概ね３年以内） ＊会社説明会は上記日程以外でも随時相談可能 ＊Ｗｅｂでの参加も承っております。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和4年度
1人
令和3年度
3人
令和2年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
0人
令和3年度
2人
令和2年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
1人
令和3年度
1人
令和2年度
1人
新卒者等離職者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
令和2年度
1人
平均継続勤務年数
10.5年
従業員の平均年齢（参考値）
29.5歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・内定者研修 ・各種外部スキル研修 ・新入社員研修
・店舗でのＯＪＴ 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
・キャリア資格制度（営業スキル、故障スキル、トレーナー）
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
19.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
33.0％
女性の管理職割合
30.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。