求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28090-00003348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月28日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
豊岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の各種商品小売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2809-001738-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ユラク
株式会社 ユラク
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| 所在地 |
〒668-0013
兵庫県豊岡市中陰６３９
最寄り駅１
豊岡駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
伊藤 清範
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| 従業員数 |
企業全体
80人
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就業場所
40人
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うち女性
28人
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うちパート
16人
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| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
兵庫県北部地域の城崎温泉で創業し現在５１年目を迎える企業です
。豊岡市を中心に観光・飲食・小売事業などの接客サービス業を現 在１０ブランドで展開しております。 |
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| 会社の特長 |
サービス業を中心とし、若い社員が多く活躍しており、笑顔・活気
・挨拶を大切に考える会社です。経験がなくとも初歩からの教育制 度も整えています。安心して働いていただけます。 |
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| 法人番号 |
1140001056150
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| ホームページ | http://www.yuraku-group.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
フロント業務（城崎温泉旅館）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
「湯楽Ｓｐａ＆Ｇａｒｄｅｎｓ」で、お客様のチェックイン、アウトなどの
お出迎え、お見送り、受付など。 お客様からの電話対応や予約管理、清算などの簡単なパソコン操作を含むお仕 事です。プラン計画などの集客企画、事務処理等のフロント業務全般を担当し ていただきます。 変更内容：変更無し |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車運転免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒669-6101
兵庫県豊岡市城崎町湯島８４４
最寄り駅
（城崎温泉駅 ）下車徒歩（１５）分駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
・
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場：あり（無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
一定期間における延長は４５時間で、年間３６０時間とする
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより変動
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月8日 14時00分〜
説明会開催場所
オンラインにて開催
説明会2
説明会開催日時
4月14日 10時00分〜
説明会開催場所
オンラインにて開催
説明会3
説明会開催日時
4月18日 10時00分〜
説明会開催場所
オンラインにて開催
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒６６９－６１１５
兵庫県豊岡市城崎町来日１ ９６ （株）ユラク管理部 瀬渡 宛て |
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒669-6101
兵庫県豊岡市城崎町湯島８４４
最寄り駅
城崎温泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 採用担当
担当者（カタカナ）
セワタリ アオイ
担当者
瀬渡 葵
電話番号
0796-32-4419
ＦＡＸ
0796-32-4082
Ｅメール
kanrika2@yuraku-group.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
●昇給：年１回。昇給額は人事考課によります。
年額で１２，０００～１２０，０００円（実績） ●賞与：入社して１年経過後より支給します。 年３回 ３～４カ月分支給（昨年実績）。 ●食費：昼食・夕食共に弁当があります。 利用した場合は半額負担となります。置くだけ社食もあり ●給与：専修学校（４年制）については、大卒給与に準じます。 専修学校（１年制）については、月額１９５，０００円 ●勤務時間：表記のほか７：００～２２：００（休憩４２０分）も あります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
●説明会：４月２１日 １４時～ 神戸三宮にて開催
４月２９日 １４時～ オンラインにて開催 ※詳細は採用担当までお気軽にお問い合わせください。 ●研修：入社後は社内研修カリキュラムにより各種研修を受講して 頂きます。 ●採用試験：三次選考まであり。（一次：現場スタッフ面接、 二次：人事担当面接・適性検査、 三次：社長面接） ●試用期間：３ヶ月間（同条件） ＝★ 応募前会社見学歓迎いたします！（随時）★＝ 日程については相談の上決定します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
8人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
8.6年
従業員の平均年齢（参考値）
42.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（社内外）ビジネスマナー研修
接遇、教養研修、英語、英会話研修他 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして、会社が認めた資格取得費用の補填
メンター制度の有無
あり
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
80.0％
|
|---|---|
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前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。