求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28080-07430541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月4日
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| 紹介期限日 |
2024年11月30日
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| 受理安定所 |
明石公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2808-921887-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャファイブシーズヘルスケア マンテンドウ
グループホームアカシキヌガワ 株式会社ファイブシーズヘルスケア
まんてん堂グループホームあかし衣川 |
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| 所在地 |
〒673-0025
兵庫県明石市田町２丁目１番１７号
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| ホームページ | http://www.manten.org | |
仕事内容
| 職種 |
【パート】グループホームの夜勤専従／明石市田町
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇まんてん堂グループホームあかし衣川で夜勤業務をお願い
します。 【仕事内容】 ●就寝介助、排泄介助、おむつ交換、体位変換 ●お食事の準備・介助 ●巡回、記録 ※１ユニット９名様のみの介護です。（２ユニットあり） ※スタッフは、１７名所属。（正社員１０名、パート７名） ※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。 ※服装は自由です。ポロシャツチノパンでの勤務が多いです。 ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年9月30日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒673-0025
兵庫県明石市田町２丁目１番１７号
最寄り駅
山陽電鉄 西新町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ヘルパー１級、ヘルパー２級、基礎研修 必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,155円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,170円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ベア加算手当 55円〜55円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊夜勤手当１回：５，０００円
●介護福祉士；日給２４，６００円以上 ●初任者・実務者；日給２３，４８０円以上 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
16時00分〜10時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
120分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週2日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ご希望に合わせます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
300人
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就業場所
17人
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うち女性
14人
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うちパート
7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 資本金 |
9,900万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
兵庫県・大阪府で「まんてん堂」という名前で１９の介護施設を運
営。グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスセンタ ーといったサービスを提供している。 |
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| 会社の特長 |
有休取得が確実でもっと休める会社に。定年を自分で決めることが
できる定年制廃止。異動申し出ができるＦＡ制度の導入。自分自身 の思いやライフスタイルに合わせて”働き方”を選べる会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高松 清
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| 法人番号 |
6140001023138
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒673-0025
兵庫県明石市田町２丁目１番１７号
最寄り駅
山陽電鉄 西新町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証のコピー
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※通知方法は電話かショートメール
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0120-018-314
ＦＡＸ
078-612-8012
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★☆９名様の夜勤！☆★
９名様のみの少人数の夜勤だからご負担少なくお仕事できます。 また、夜間はご就寝中ですので動きが少ないので巡回・おむつ交換 等のタイミングを掴めたら業務調整しやすいです！ ★☆まんてん堂 介護の理念☆★ 〇自分の親に受けさせたいと思える介護サービス 〇自分自身が受けたいと思える介護サービス 〇今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設 ★☆安全なコロナ対策☆★ マスク着用、定期的な換気、消毒液の設置、手指の消毒・うがい、 検温、身の周りの定期的な消毒、面会制限等・・ご入居者様とスタ ッフさんが安心して過ごせるようにコロナ対策を徹底しています。 ★オンライン自主応募可（この場合は紹介状不要）です。 ★お仕事の相談、お問い合わせもお気軽にお声がけください。 （問い合わせ先）０１２０－０１８－３１４ ★事業所からのメッセージも見てみてくださいね。 ＊マイカー通勤可（駐車費用は応相談） ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります。） ＊就業時間・日数により加入保険は異なります。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
〇あかし衣川で働く仲間を紹介！
２０代～６０代まで様々な年代の方おり、協力して勤務しています 。ホーム長は、女性でしっかり者な皆のお母さん的存在。何でも相 談できて頼れる方ですので安心してお仕事ができる環境です。 〇初日はスタッフ全員で新しい方をお迎え！ ホーム長を筆頭に新しい方を皆で歓迎！初日は、ホーム長があなた を直接お迎えしオリエンテーション。スタッフ一同よりサプライズ もあり。楽しみにして来てくださいね！しばらくは一緒に行動する エルダーの先輩スタッフと一緒に勤務。１週間後には、ホーム長が 面談。皆で手厚くフォローします！ 〇お食事の準備について お食事準備は、とっても簡単！ （１）ご飯を炊く（２）パウチ状のおかずを湯煎する（３）盛り付 けで完成。これに加えて、インスタントのお汁も作ったりします。 手順書がついているのでお料理が苦手な方でも簡単に作ることがで きます。負担が少なく工夫されています！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種・資格の有無・勤務形態によってい基本給を決定。
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。