求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28070-00074638
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2023年9月12日
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| 紹介期限日 |
2024年3月31日
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| 受理安定所 |
伊丹公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
工業用プラスチック製品製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2807-000643-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ダイニチカコウ カブシキガイシャ
大日化工 株式会社
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| 所在地 |
〒664-0842
兵庫県伊丹市森本３丁目２１番地
最寄り駅１
ＪＲ宝塚線 伊丹駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
野口 大平洋
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| 従業員数 |
企業全体
88人
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就業場所
80人
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うち女性
35人
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うちパート
11人
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| 設立年 |
昭和33年
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| 資本金 |
3,600万円
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| 事業内容 |
プラスチック射出成形
ＩＳＯ９０００（２００３年７月１０日取得）・ＩＳＯ１４０００ （２００４年２月２５日取得） |
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| 会社の特長 |
昨今のニーズである多品種少量生産の要求に応えるとともに高効率
、低コスト生産につながる生産ラインの省人化、無人化を図り自動 化、ロボット化を進めています。 |
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| 法人番号 |
4140001078555
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| ホームページ | https://www.dainichikakoh.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営 業
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
パナソニック他、大手取引先へのルートセールスです。お客様（購買担当）に
お会いし、樹脂部品調達に関するお困り事などを伺います。訪問（営業車）、 メール等を使ったお客様への営業。お見積り作成。お仕事の受注、アフターフ ォロー。ノルマなし。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒664-0842
兵庫県伊丹市森本３丁目２１番地
最寄り駅
ＪＲ宝塚線 伊丹駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 3,500円
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| 固定残業代（ｃ） |
29,360円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
231,260円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 3,500円
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| 固定残業代（ｃ） |
29,200円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,100円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 3,500円
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| 固定残業代（ｃ） |
25,540円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,140円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間
を超える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
なし
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
◎会社カレンダーによる年間休日１０６日。＊土曜・祝
日は基本的に休みですが、月１、２回程度の出勤があ る月もあります。＊大型連休は、ほぼお休みです。 |
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| 年間休日数 |
106日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
9月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒664-0842
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒664-0842
兵庫県伊丹市森本３丁目２１番地
最寄り駅
ＪＲ宝塚線 伊丹駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理グループ
担当者（カタカナ）
サカイ エリコ
担当者
坂井 えりこ
電話番号
072-782-8495
ＦＡＸ
072-782-2331
Ｅメール
e-sakai@dainichikakoh.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【試用期間】３ヵ月 ＊労働条件の変更はありません。
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|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【賃金欄補足】
（賃金合計＝基本給＋時間外手当＋通勤手当） 但し、「時間外手当」と「通勤手当」は対象者のみ支給します。 ＊時間外手当は、残業時のみ支給します。 ＊通勤手当は、通勤距離２ｋｍ以上の方のみ定期代を支給します。 ＊昇給は、入社２年目以降年２回あります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平成2年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平成2年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平成2年度
1人
新卒者等離職者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平成2年度
0人
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、新入社員フォロー研修、スキルアップ研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
技能検定費用負担、通信教育受講費用負担、外部研修講習費用負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
セルフ・キャリアドック制度導入
企業内キャリアコンサルタント在籍 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
技能試験の実施
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。