求人番号 |
28060-11153141
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受付年月日 |
2024年11月29日
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紹介期限日 |
2025年1月31日
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受理安定所 |
加古川公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
介護職員(介護福祉士)
job tagについて
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仕事内容 |
・個室ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務
・万亀園72名(1フロア18名)、隣接の千鶴園39名(1フロ ア20名)の入居者を日中時間は9名から10名の入居者を介護 職員1~3名で夜勤帯は1フロアを1名の介護職員で業務を実施 ・食事の配膳、下膳、食器洗い、食事介助 ・入浴介助は各フロア毎での個別浴槽又は機械浴槽(特浴)にて実 施 ・トイレ介助、おむつ交換は入居者の生活リズムに沿っての個別ケ ア ・ユニット毎での行事計画、外出等入居者の方に満足していただけ るよう生活のサポートしていただきます。 業務の変更範囲:変更なし 「介護」 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
兵庫県加古川市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務があり、定年年齢65歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
エクセル、ワード入力レベル
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
227,000円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜200,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
業務手当 10,000円〜10,000円
資格手当 12,000円〜12,000円 処遇改善手当 35,000円〜35,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
夜勤手当5,000円/1回
年末年始手当 5,000円 |
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月平均労働日数 |
20.6日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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26,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,200円〜2,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
(4)06:45~15:45
(5)09:30~18:30 (6)21:00~07:00 *交代制(シフト制)勤務 *夜勤は月平均4~6回 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
118日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日から10日の公休。誕生月に1日付与7月から9月の間で1
日付与12月30日から1月3日の間で1日付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
152人
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就業場所
128人
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うち女性
78人
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うちパート
32人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
万亀園は、広域型のユニット型特養として1フロア18名の4フロ
アにて運営。千鶴園は、地域密着型特養と短期入所で1フロア20 名と19名の2フロアにて共に介護が必要な高齢者の方を介護。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
*マイカー通勤の場合、無料駐車場あります。
*求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。 |
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事業所からのメッセージ |
・令和5年4月より年間公休数を118日(7日増)及び特養介護
現場は3交代勤務を取り入れ、夜勤時間帯の勤務時間も短くなって います。 ・見守り機器(全ベッド導入)、インカカム導入済みです。 今までの特養の概念を変えるべく、法人施設、利用 者にとって良 いと思うことであれば失敗を恐れずチャレンジしています。 職員が楽しく働くことが出来ないと良いサービスは提供できない という考えで日々業務を行っています。 ・毎年、職員懇親会を実施(費用は全額法人負担)・年次有給休 暇は、採用日に2日、4ヶ月後に2日、6ヶ月後に10日の計1 4日付与になります。2年目15日付与、3年目18日付与、4 年目以降20日付与になります。 ・入職後は、接遇マナーや就業規則の説明会や、幹部職員が毎月講 師となってテーマを決め全職員向けての研修会の実施。 2ケ月に度外部講師を招いての研修会を行っています。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
賃金規則あり
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復職制度 |
なし
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