求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28060-03750941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
加古川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他のはん用機械・同部分品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2806-104726-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ワイ・ジエー・エス
株式会社 ワイ・ジェー・エス．
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| 所在地 |
〒675-0037
兵庫県加古川市加古川町本町１４６－７
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| ホームページ | https://www.ujs.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
（正社員）設備開発（機械設計・制御）【東加古川工場】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○工場内の生産設備や検査装置の自社製作に携わっていただきます
○機械等の設計、製作業務 ○製作した機械の制御プログラムの設計 ＊生産設備の設計、製図、製作 ＊２次元、３次元ＣＡＤを使用した機械の設計 ＊社内生産設備等の動作制御の設計 ●入社後、本人の適正を評価し、給湯器部品の製造や検査等に 関する業務へ異動する場合があります。 ※ハローワークを通じてご応募ください。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒675-0103
兵庫県加古川市平岡町高畑５２０－９
株式会社ワイ・ジェー・エス 東加古川工場 最寄り駅
ＪＲ神戸線 東加古川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
自家用車での通勤もしくは最寄り駅から自転車通勤される方が多い
です 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内（明石市、加古川市、播磨
町） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
専攻について
工業系卒（大学・短大・高専・専修卒以上）
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
機械設計、生産技術部門の経験者優遇
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワード等の操作のできる方
２次元・３次元ＣＡＤが使える方 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月（但し期間延長もありうる）
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
246,000円〜370,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 4,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当 ０～１９，０００円
残業手当 他 |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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55,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した
時に年６回、月７０Ｈ、年７２０Ｈまで。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日については会社カレンダーによる 慶弔休暇あり
年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
120人
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就業場所
47人
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うち女性
18人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
3,300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
給湯器、空調機、住宅設備機器（ユニットバス、シャワートイレ）
、産業機器（自動化設備含む）、車載関連等の部品の開発、生産（ 加工、組立、検査）、販売 |
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| 会社の特長 |
当社の強みは「開発力」「生産技術力」「品質力」です。「湯・水
を扱う技術」を追求し続けて５１年の歴史あり。私たちは「礼節を 通じ顧客から信頼を得ています。何事にも感謝の気持ちを持つこと |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
橋本 公成
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| 法人番号 |
1120001100455
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
増産のため人員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒674-0093
兵庫県明石市二見町南二見１番１１号
橋本金属工業株式会社 明石工場内 最寄り駅
山陽電車西二見駅～山陽バス 二見線 東二見１番バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒６７４－００９３ 明石市二見町南二見１－１１
橋本金属工業株式会社内 株式会社ワイ・ジェー・エス． |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
適性テストあり
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| 担当者 |
課係名、役職名
取締役人事総務部長
担当者（カタカナ）
ハマモト ミユキ
担当者
濱本 三由樹
電話番号
078-941-1212
ＦＡＸ
078-941-1020
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊給与については、経験・能力により異なります。
＊賞与は業績により変動します。 ＊賞与・昇給は評価制度により決定致します。 ＊年次有給休暇は入社時に５日付与し、入社６カ月後の勤務状況に より残り５日付与（初年度１０日）。 ＊無料駐車場あり。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
橋本グループの理念は「モノ造りで革新的に進化し、顧客から必要
とされる企業」を目指し常に礼節を旨とし顧客から信頼を得ていま す。 就職活動・採用活動は「お互いが信頼できる仲間さがし」だと考え ています。 最近は、同じ会社に一生勤める時代ではないのかもしれませんが、 私たちはできることなら入社してもらった仲間からは、長く勤めて もらいたいと思います。そしてそんな仲間とめぐり会いたいと思い ます。「そしてチームがよく、共に成長できる」仲間を求めていま す。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
賃金規則あり
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
家族介護等の理由で離職した場合に、本人の希望と会社のニーズが
合致した場合に復職を認める事がある。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり |
あり
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。