求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28060-03258241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
加古川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
各種物品賃貸業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2806-615539-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ユニオンアルファ
株式会社ユニオンアルファ
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| 所在地 |
〒675-0018
兵庫県加古川市野口町坂元３２９ー６０
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| ホームページ | https://www.union-alpha.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【事務】経理をメインとした事務作業全般【淀屋橋】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【事務所内での経理をメインとした事務作業全般】
・経理業務 └支払処理業務、売上計上請求業務、請求書作成 ・電話対応 ・営業サポート事務 └商品の発注、商品手配 今まで経理事務を担ってきたスタッフも変わらず在籍しており 研修はもちろん業務のサポートまでバッチリ！ 変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり） ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜３丁目５番２９号
日本生命淀屋橋ビル１２階 最寄り駅
大坂メトロ・京阪 「淀屋橋」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める営業所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
若年層の長期キャリア形成を図るため ※例外事由３号のイ
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
基本的なＰＣ操作
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
239,800円〜279,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
189,100円〜220,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
50,700円〜59,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円〜900,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
変形労働時間制ですが事務職は原則９～１８時の勤務となります。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
変形労働時間制ですが、原則土日祝お休みとなります。
ただしイベント内容によっては土日祝出勤の可能性もございます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
74人
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就業場所
11人
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うち女性
5人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成26年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
イベントの企画制作から会場設営運営管理、展示会等の空間デザイ
ン及び装飾の提案、制作、施行。照明、音響、映像の演出プラン。 サイン看板類のデザイン、制作、施行。ダスキンＦＣ加盟店 |
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| 会社の特長 |
会場設営のノウハウにデザイン力と企画力をプラス。イベントをノ
ンストップで総合プロデュースできることを強みにお客様やイベン ト来場者の方々へプラスアルファの感動をお届けしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
中尾 知也
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| 法人番号 |
2140001094827
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定3回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜３丁目５番２９号
日本生命淀屋橋ビル１２階 最寄り駅
大坂メトロ・京阪 「淀屋橋」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒675-0018
兵庫県加古川市野口町坂元３２９ー６０
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
06-6940-6516
ＦＡＸ
06-6940-6571
Ｅメール
careers@union-gr.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【選考フロー】
書類審査 ↓ ＷＥＢ適正検査 ↓ 面接（２～３回） ↓ 内定 ＊求人への 応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要で す。 ＊求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社の社風は『常に新たな事に挑戦し続ける』というもの。
そこには、社長の思いが強く反映されています。 野球に例えるなら、『見逃し三振』よりも『空振り三振』。 たとえ結果が思った通りではないとしても 『挑戦』した結果であれば学ぶ事も多く、 次なる『成功』に向けて大きく前進することができます。 当社の主軸事業である『イベント』の在り方が大きく変化した今、 ＷＥＢシステムの活用や感染症対策など、 これまで以上に時代のニーズに合わせた 柔軟かつ挑戦的な事業展開が求められる事になります。 当社ではそれを更なる躍進に向けた好機と捉え、 イベント事業のみならず、 ダスキン全ての知識とノウハウを活用する事で 今後も新たな挑戦を続けて更なる飛躍を目指します。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ダスキンレントオール赤坂イベントセンター
代表的な支店・営業所・工場等２
ダスキンレントオール大阪中央イベントセンター
代表的な支店・営業所・工場等３
ダスキンレントオール広島イベントセンター
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| 年商 |
令和3年
30億3,500万円
令和2年
7億5,300万円
令和元年
26億8,700万円
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ダスキンユニオン
関連会社２
有限会社ユニオン興産
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。