求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28060-02229341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
加古川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2806-101192-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイイリョウホウジンジュンシンカイ ジュンシンリハ
ビリテーションビョウイン 社会医療法人社団順心会 順心リハビリテーション病院
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| 所在地 |
〒675-0005
兵庫県加古川市神野町石守１６３２
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| ホームページ | https://www.junshin.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
看護補助
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
入院患者様の日常的な介護業務全般を行います。
・食事介助、排泄介助、入浴介助、更衣等 ・介護職員初任者研修修了者、実務者研修修了者、歓迎します ・法人内介護老人保健施設やデイケアへの異動も可能 ・病院の勤務経験がない方でも丁寧に指導いたしますので、安心し てご応募ください。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒675-0005
兵庫県加古川市神野町石守１６３２
最寄り駅
ＪＲ神戸線 東加古川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
本人の希望考慮。
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳の為、深夜勤務がある為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
初任者研修修了者が望ましい
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヵ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
・試用期間中は休職の適用はありません。
・給与や社会保険加入等は同条件です。 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,400円〜175,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
142,400円〜150,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 20,000円〜20,000円
処遇手当手当 5,000円〜5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・皆勤手当 １００００円
・夜勤手当 ７０００円×４回程度 ・家族手当 要件あり（一子につき４０００円） ・資格手当 初任者研修修了者 ３０００円 実務者研修修了者 ５０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.20％〜1.20％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
16時30分〜9時30分
就業時間３
7時30分〜16時15分
就業時間に関する特記事項
（４） ７：００～１５：４５
（５）１０：１５～１９：００ （６）１０：４５～１９：３０ （２）は夜勤。休憩６０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月の休日数は法人カレンダーによります。 ・シフト制です。
・年間休日１１５日！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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利用を希望される場合は面接時に
お申し出ください。 |
| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
利用を希望される場合は面接時にお申し出ください。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,994人
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就業場所
355人
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うち女性
253人
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うちパート
44人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和56年
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| 資本金 |
2,091万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
病床数：回復期リハビリテーション病棟１２０床、医療療養６０床
。診療科目：内科、循環器内科、リハビリテーション科、放射線科 、皮膚科、整形外科、神経内科。 |
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| 会社の特長 |
リハビリテーションを通して地域に貢献していきます。地域連携を
密に、安心・安全・納得のいく医療、看護・介護を目指しています 。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
栗原 英治
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| 法人番号 |
9140005009106
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒675-0005
兵庫県加古川市神野町石守１６３２
最寄り駅
ＪＲ東加古川駅より送迎バスが出ています駅
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
修了証の写し等
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
オンライン自主応募も受付ています。
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長代理
担当者（カタカナ）
マツモト
担当者
松本
電話番号
079-438-2200
ＦＡＸ
079-438-6085
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・早出・遅出勤務があります。詳細は面接にご説明いたします。
・夜勤は、月平均４回程度です。夜勤は１６時間勤務。 ・給与は経験年数により加算があります（３賃金欄記載の基本給は 経験なしの場合です。金額幅は「高卒」～「大卒」です。） ・シフト制、年間休日１１５日！ ・有給消化率高いです。 ・企業年金基金加入しています。 ・確定拠出年金制度あります。 ・職員旅行（国内・海外）があります。コロナ禍で中止していまし たが、 ２０２３年度から再開しました。 ・忘年会、お花見会など補助あります。 ・インフルエンザ予防接種は無料で実施しています。 ・まずは見学だけという方もお気軽にお申し出下さい。 ・未経験の方もていねいに指導します。 ・新病院建設予定です（隣接地に移転）。 ＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当院は地域のリハビリテーション病院として、回復期リハビリテ
ーション病棟１２０床および医療療養病棟６０床からなり、多職種 がチームを組んで患者様の治療に取り組んでいます。 当院に少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひ一度ご連 絡ください。見学だけでもしていただけますので、お気軽にお申し 出いただければと思います。 みなさまのご応募をお待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
賃金規則あり
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。