求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28060-02196141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
加古川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の電気機械器具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2806-100882-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ タテビシデンサン
株式会社 楯菱電産
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| 所在地 |
〒675-1112
兵庫県加古郡稲美町六分一１３１４－３
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| ホームページ | https://www.tatebishi.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
プレス工☆未経験者歓迎（熱間曲げ、８００ｔ水圧プレス他）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】☆未経験者歓迎☆
・職種：曲げ（プレス）工 ・業務：熱間曲げを含む曲げ（プレス）加工 【主な業務内容】 １．数トンの厚板を炉で加熱しプレス加工★ココの業務★ ２．加工材料の製缶・溶接作業 ３．大型加工機を用いた機械加工 ４．製品の組立て ５．試験・検査を行い、国内外へ発送 【作業環境】 ・プレス設備：８００ｔ水圧プレス他、油圧プレス２基 ・焼鈍設備：加熱・焼鈍炉・クレーン設備 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒675-1112
兵庫県加古郡稲美町六分一１３１４－３
最寄り駅
ＪＲ神戸線土山駅から神姫バスで（６分）百丁場バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
就業場所に関する特記事項
マイカー通勤可、無料駐車場完備しています。
電車・バス、バイク・自転車通勤も可能です。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙エリアあり。休憩中にご利用いただけます。
建物内は完全禁煙。受動喫煙対策を実施中です。 |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成をはかるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
資格取得支援あり。スキルアップを応援します！
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
インフレ手当 5,000円〜5,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・子女扶養手当：子供１人につき１０，０００円を支給
・残業代は別途全額支給 ・資格取得・スキルアップによる昇給のチャンスあり ・業績に応じ年２回ボーナス支給 ・インフレ対策手当として月額５，０００円支給開始 ・資格取得費用を会社が支援 |
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| 月平均労働日数 |
21.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時05分〜16時50分
就業時間に関する特記事項
休憩は昼４５分、午前１０分、午後１０分で
合計６５分。チャイムと共に休憩を取ります。 タテビシの休憩時間は活気に満ち、若者が多く 笑い声が響き渡る楽しい雰囲気です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模なクレームへの対応・仕様変更への対応時は１ヶ月８０時間
１年７２０時間 年６回まで |
| 休憩時間 |
65分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・指定土曜日（隔週）、ＧＷ５連休、お盆６連休、
年末年始８連休。会社カレンダーに準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 62歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
39人
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就業場所
39人
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うち女性
8人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和57年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
発電所等の各種産業プラント機器組立、配管やレールの接合、半導
体素材のシリコン抽出装置の型枠、設計から非破壊検査まで小さい ものから巨大なものまで一貫生産を得意とします。 |
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| 会社の特長 |
過ごしやすい環境の整備、福利厚生の充実を就任したばかり
（２０２２年９月）の新社長（女性）は推し進めています。 女性（社長）目線で従業員ファーストな職場づくりを目指します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
吉原 安紀
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| 法人番号 |
6140001044571
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒675-1112
兵庫県加古郡稲美町六分一１３１４－３
株式会社 楯菱電産 最寄り駅
ＪＲ神戸線 土山駅から神姫バス 百丁場バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒675-1112
兵庫県加古郡稲美町六分一１３１４－３
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接時に工場見学可能！実際の製造現場と
環境を体感し、当社の仕事を理解してください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部企画課
担当者
採用担当
電話番号
079-495-3212
ＦＡＸ
079-495-3215
Ｅメール
c-yamaguchi@tatebishi.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆福利厚生◆
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・産休育休制度あり（男性従業員の育休取得実績有） ・制服支給、無料ドリンク、ウォーターサーバー完備 ・「みんなの会」：従業員自主運営の組織で、 ストレス発散・モチベーションアップのため イベント・親睦会実施。釣り大会（夏）、ＢＢＱ（春）、 ボーリング（秋）、忘年会（冬）、周年パーティ、 社員旅行（不定期）など開催 ・ＥＳソリューションサービス加入：旅行、グルメ、 学習など２０万以上のメニュー利用可能 ◆加古郡稲美町の工場◆ ・稲作が広がる田園風景の中に位置する工場。 ・田舎なので通勤ラッシュや渋滞の心配は少ない？ ・終業時間１６時５０分でプライベート充実 従業員の生活バランスを重視 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
スキルアップ支援！☆未経験者可☆募集中です
やる気のある方！仲間を大切にする方！ 性別、国籍不問。熱意ある方を歓迎します 女性技術者も増えており多様性を重視しています 元気いっぱいの女性社長は、働きやすい環境と 充実した福利厚生の整備に注力社員一人ひとりを 尊重する職場作りを進めています タテビシでは社員の交流を大切にし 季節ごとに楽しいイベントを開催 ＢＢＱ、釣り大会、ボーリング、忘年会など 社員同士の絆を深める機会が豊富です 参加は自由で、強制ではありません 社名「楯菱電産」に込められた思い 三菱電機との信頼関係から「菱」を 創業者の「楯」と電機製品の製造を意味する 「電産」を組み合わせた社名です |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
三菱電機株式会社
主要取引先２
三菱電機エンジニアリング株式会社
主要取引先３
ダイハツディーゼル株式会社
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種や等級ににより決定。
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産等、やむおえない理由で退職した場合に適用。
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| 福利厚生の内容 |
◆福利厚生
・とうぜんですが社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・産休育休制度あり（本年度は男性従業員が長期育休を取得！） ・制服貸与・無料ドリンクやコーヒーあります ・ベネフィットステーション加入（旅行・グルメ・各種学習等、 １４０万種類以上のサービスに対応） ・子女扶養手当：一人につき１０，０００円 ・みんなの会（社員親睦会） ・ベネフィットステーション加入（福利厚生サービス） ◆イベント・交流 タテビシではスタッフのストレス発散・リフレッシュやモチベー ションアップをはかるため、イベントや親睦会も盛んです。 （一例） ・みんなの会ＢＢＱ（夏） ・みんなの会ボーリング（冬） ・会社忘年会、ホテルパーティ（不定期）、海外旅行（不定期） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
色々な資格取得を全面バックアップします！
※試験費用をバックアップ ※技能練習を徹底指導！ またセミナーや講習へ積極参加を推進しています！ |
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| 両立支援の内容 |
・男子でも育休をとれます！（２０２２年度実績あり）
・有休はとりやすい環境です！ |
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| 事業所に関する特記事項 |
この業界では珍しく若手が多いタテビシでは、
なんと平均年齢が４０歳前後！ 女性比率も２割以上となっています！ |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。