求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28050-26111141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月31日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年12月31日
|
|
| 受理安定所 |
姫路公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
その他の設備工事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2805-614141-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ヒロチク
株式会社 広築
|
|
| 所在地 |
〒671-1116
兵庫県姫路市広畑区正門通４丁目１０－１１
|
|
| ホームページ | http://www.hirochiku.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
正社員：技能職（交替勤務：広畑事業所）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
日本製鉄株式会社瀬戸内製鉄所広畑地区構内の当社広畑事業所にお
いて、瀬戸内製鉄所の設備である溶解炉の耐火物整備、メンテナン ス業務を行っていただきます。 ＊当初約１ヶ月間の勤務時間は８：００～１６：３０（休憩時間４ ５分） です。 その後、交替勤務となり、交替手当１４，０００円が支給されま す。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派28-301590
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒671-1123
兵庫県姫路市広畑区富士町１番地
日本製鉄株式会社 瀬戸内製鉄所広畑地区 構内 株式会社広築 広畑事業所 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
工場内は禁煙。屋内に喫煙室あり。
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜44歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
法令による年齢制限（深夜勤務）長期の能力開発
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
クレーン・デリック運転士（限定なし）
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,600円〜262,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円〜240,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 2,000円〜4,000円
環境手当 2,000円〜4,000円 交替手当 8,600円〜14,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
配偶者手当 ８０００円、呼出手当１０００円／回、
子供手当 ２０００円／人 （第３子迄，１８歳高校卒業相当 迄） 残業手当・深夜手当・休日出勤手当（法定通り） その他特記事項欄参照 |
|||
| 月平均労働日数 |
22.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,500円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時00分〜15時00分
就業時間２
15時00分〜22時45分
就業時間３
22時45分〜7時00分
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）を５日ずつ勤務します。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
求人に関する特記事項欄参照
|
| 休憩時間 |
45分
|
| 年間休日数 |
100日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間１００日割当休日制
◆入社時年次有給休暇最大１４日付与（付与日数は入社月による） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
435人
|
就業場所
61人
|
うち女性
2人
|
うちパート
2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和25年
|
|||
| 資本金 |
9,450万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
各種工業炉の設計・施工・製造・メンテナンス。
|
|||
| 会社の特長 |
高度な工業炉熱技術をベースに、熱の総合エンジニアリング企業と
して全国でもトップクラスの実績を誇っています。 支社２拠点、事業所・営業所６拠点、工場３拠点、海外２拠点。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
中林 康
|
|||
| 法人番号 |
2140001061216
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒671-1116
兵庫県姫路市広畑区正門通４丁目１０－１１
最寄り駅
山陽電鉄 広畑駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
【オンライン自主応募可】
＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です |
| 担当者 |
課係名、役職名
業務本部 総務グル―プ
担当者（カタカナ）
タムラ
担当者
田村
電話番号
079-236-0281
ＦＡＸ
079-236-0498
Ｅメール
y_tamura@hirochiku.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊その他手当について
・交替手当 ０円～１４，０００円 ・年末年始手当 ・孟蘭盆出勤手当（８／１４～１６）１，０００円／日 ・深夜手当 ＊欠勤控除有りの月給制 ＊半日有給休暇制度有 ＊福祉休暇，特別有給休暇，慶弔休暇，看護・介護休暇，産前産後 休暇・育児休暇制度有 ＊通勤手当は、当社規定により支給します。 【年収例】５００万円（２５歳、入社 ６年目） ７３０万円（４２歳、入社２４年目） ※福利厚生のひとつとして、会社が予め用意した様々な福利厚生 メニューの中から、従業員が与えられたポイントの範囲内で、 希望するメニューを自由に選んで利用するカフェテリア制度 あり。寮・家賃補助制度あり（就業規則による） ＊３６協定特別条項について 一時的な設備・機械の大規模修繕、安全・品質・生産トラブ ルへ の対応、突発的な受注業務増大による納期逼迫のため。 月１００時間未満かつ２～６ヶ月迄を平均し８０時間を超過 しない。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
12箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
飾磨営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
プロダクトセンター
代表的な支店・営業所・工場等３
サブセンター
|
||
|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
日本製鉄株式会社
主要取引先２
株式会社神戸製鋼所
主要取引先３
日鉄エンジニアリング株式会社
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
各種社会保険完備
年次有給休暇（半日休暇制度有）入社時に付与 特別有給休暇 福祉休暇 産前・産後休暇 育児・介護・子の看護休暇 カフェテリア制度 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。