求人番号 |
28050-20521241
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受付年月日 |
2024年8月27日
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紹介期限日 |
2024年10月31日
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受理安定所 |
姫路公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
金属被覆・彫刻業,熱処理業(ほうろう鉄器を除く)
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
現場事務
job tagについて
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仕事内容 |
≪業務内容≫
・製品の受け入れや出荷業務 ・PC操作 販売管理システム Word・Excel ・電話・メール対応など *変更範囲:会社の定める業務 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
兵庫県姫路市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期の能力開発
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
Word・Excel
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
3ヶ月:時給1,052円
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
176,736円〜176,736円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
176,736円〜176,736円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
皆勤手当:10,000円
住宅手当:10,000円(世帯主に限る) 資格手当:0円~10,000円 (フォークリフトなど) |
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月平均労働日数 |
21.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
25日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
7日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
短納期・臨時の受注
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
113日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
8/13~8/16 10/14・15
12/28~1/5*祝日のある週の土曜日・第二土曜日出勤 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
23人
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就業場所
10人
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うち女性
2人
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うちパート
1人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
加工部品の表面処理(メッキ)
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
*必ずハローワークの窓口を通してください。
*昇給制度あり:実績による *先輩がしっかりと指導しますので、未経験でも大丈夫! *マイカー通勤可:無料駐車場あり ж子育て世代を応援します *今年度の年間休日は113日です。 *求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず書面等 により、労働条件等の明示を受けてください。 |
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事業所からのメッセージ |
*必ずハローワークの窓口を通してください。
*昇給制度あり:実績による *先輩がしっかりと指導しますので、未経験でも大丈夫! *マイカー通勤可:無料駐車場あり ж子育て支援 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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