求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28050-10131741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
姫路公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
2805-618675-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシヤユニール
有限会社ユニール
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| 所在地 |
〒671-1121
兵庫県姫路市広畑区東新町１丁目３０
シルバーピア広畑 |
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仕事内容
| 職種 |
【ミニ面接会】（ト）訪問介護（高齢者住宅内）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆訪問介護員 主な業務「身体介護」排泄、入浴、食事などの介助
「生活援助」掃除、洗濯、調理などの援助 ◆サービス提供責任者 主な業務「訪問介護計画書作成」 「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」 ◆訪問介護管理者 主な業務「介護サービスの品質向上」 「介護職員の管理」「利用者の管理」「事業所運営」 「行政とのやり取り」「ヘルパー業務」 ◆施設内入居利用者様が多く出勤後の車移動はほぼありません。 ◆トライアル雇用併用求人◆ ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 変更範囲：会社の定める介護業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒671-1121
１）姫路市広畑区東新町１丁目３０ シルバーピア広畑
２）姫路市久保町１６６ シルバーピア久保町 ３）姫路市余部区下余部３５８ シルバーピアあぼし 就業場所に関する特記事項
◆就業場所は相談により決定します。
館内移動がメインなので出勤後の車移動はほぼありません。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
姫路市内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜就業・定年年齢を上限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者優遇（未経験者可）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１～３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
当初１ヶ月時間給制 １，２５０円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,500円〜316,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜280,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇手当 25,000円〜25,000円
資格手当 5,000円〜10,000円 制服手当 1,500円〜1,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
役職手当 １２，０００円～３０，０００円／月
能力手当 ０円～１００，０００円／月 土日手当 １，０００円／日 夜勤手当 広畑 １３，０００円／回 久保・あぼし ９，０００円／回 会議研修手当 １，１００円／回 |
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| 月平均労働日数 |
21.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
16時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間はご相談下さい。
シフト制 就業時間（３）休憩１２０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
104日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
80人
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就業場所
40人
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うち女性
30人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成21年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
通所介護・予防通所介護・訪問介護・予防訪問介護・訪問看護・予
防訪問看護・居宅介護支援・居宅介護・重度訪問介護◆福祉介護を 通して、お互いの信頼関係が築ける様支援していきます。 |
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| 会社の特長 |
１Ｆデイサービス２Ｆ～６Ｆはサービス付高齢者住宅への訪問介護
サービスを提供。居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・デイサービ スの４事業所の連携により充実したサービスを提供いたします。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
八木 哲也
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| 法人番号 |
7140002054461
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
令和６年６月１０日（月）１３：３０～１５：３０
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| 選考場所 |
〒670-0947
兵庫県姫路市北条中道２５０
ハローワーク姫路 大会議室 最寄り駅
ＪＲ姫路駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※面接回数はミニ相談面接会を含む
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| 担当者 |
課係名、役職名
人材支援総合コーナー
電話番号
079-222-4431
Ｅメール
kanngo@unir-himeji.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊人員増員募集の為、急募
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊介護未経験者も活躍しています。 ＊プリセプター制度あり・資格取得支援あり。 ＊高齢者住宅館内での訪問介護がメインになります。 ＊キャリアアップ制度あり ＊役職希望の方はご相談下さい。 ＊トライアル期間中の条件→（試用期間と同じ） ＊トライアル雇用要件票案内済 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。 【働きやすさをサポート！わが社のコロナ対策】 ・マスク着用、アルコール消毒、換気、検温 【ミニ相談面接会】 日時：令和６年６月１０日（月）１３：３０～１５：３０ 場所：ハローワーク姫路 大会議室 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
研修施設：シルバーピア広畑・久保町・あぼし、３施設からお選び
いただけます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。