求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28050-09871941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
姫路公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2805-107034-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン アカネ デイサービスセンター
ソマミドリ 社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑
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| 所在地 |
〒671-2201
兵庫県姫路市書写２８番地
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| ホームページ | http://www.e-akane.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
【総合職】ヴィラ杣扇／コンシェルジュ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ゆったりとした時間が流れる自然豊かな書写の地に佇むシニア
向けマンションには約７０名の方がお住まいです。 「あなたの顔を見ると安心するわ」ご入居者にとって コンシェルジュはそんな存在。快適にお過ごしいただくために 下記のような業務をお願いします。 ◆ご入居者のお部屋を定期訪問（一部ヘルパー業務を含む） ◆お荷物の受け取りやタクシーの手配 ◆普段のお困りごとや相談の対応 ◆食事の配膳下膳 など ＊未経験の方も丁寧に指導いたしますので、安心して勤務していた だけます。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒671-2201
兵庫県姫路市書写３１番地
ヴィラ杣扇 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
姫路エリア
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
法令による年齢制限（深夜業務）定年年齢を下回る年齢
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
・未経験可・介護経験は問いません
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
入社の日から３ヶ月間を試用期間とする
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
入社日から３ヶ月間は基本給－５，０００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
15,000円〜15,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１０．３２時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤シフト対応手当：１万円／月（対象者のみ）
変動シフト対応手当：５千円／月（対象者のみ） 宿直手当：８千円（１回） 資格手当（例：介護福祉士）：２万円／月 ※上記のほか、職歴手当、勤続年数、役職など |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
30日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜40,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜800,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
※場合によっては夜勤での勤務がある可能性があります
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則として１ヶ月９日とし、１ヶ月単位で社員個人ごとにシフト作
成。２月は別途定める。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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２０，０００円～３０，０００円
の家賃補助支給 入居数に制限有 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,001人
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就業場所
107人
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うち女性
63人
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うちパート
74人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
5億1,900万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き
高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地 域のご利用者とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。 |
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| 会社の特長 |
法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で
活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
松本 真希子
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| 法人番号 |
7140005014462
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒671-2201
兵庫県姫路市書写２８番地
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
面接時持参の場合あり
郵送の送付場所
６６０－０８８３兵庫県尼崎市神田北通１－２
社会福祉法人あかね採用担当宛 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
社会福祉法人あかね人材採用チーム
担当者
採用担当者
電話番号
06-7670-2288
ＦＡＸ
06-6430-0450
Ｅメール
recruit@e-akane.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【総合職】夜勤無・日祝無勤務選択制
１．育児支援制度について「育児と両立支援」 ＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／ 月（上限） ＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 ＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４年度） ＊シフト（勤務時間、勤務日数）は相談可能 ２．福利厚生について ＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円） ＊職員食補助あり（１食４００円） ＊あかね農園野菜の社販あり ＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください） ３．社内研修制度等について ＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上 ４．段階の手当が追加支給。介福・ケアマネ国家試験対策にも。 ＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。