求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28050-09344941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
姫路公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
産業廃棄物処理業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2805-615753-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シンニホンカイハツ カブシキガイシャ
新日本開発 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒672-8035
兵庫県姫路市飾磨区中島３０５９－２
|
|
| ホームページ | http://www.eco-snk.jp | |
仕事内容
| 職種 |
機械オペレーター
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
産業廃棄物の処理業務から運転管理業務まで幅広い業務をお任せい
たします。マニュアルに沿った機械の操作や維持管理作業がメイン 業務となります。 【維持管理】焼却炉の温度や炉圧などを確認し、基準値と比べ異常 がないか確認します。 【運搬】廃棄物をフォークリフト・ショベルローダーで運搬・投入 いたします手で運ぶ訳ではありませんので、身体的な負担はありま せん。 【機械メンテナンス】環境プラントを構成する様々な機械。それら を安全に稼働させ、長く使えるように施設の維持管理をお任せいた します。 変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒672-8035
兵庫県姫路市飾磨区中島３０５９－２
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
排煙装置あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
法令による年齢制限、長期的なキャリア形成のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,500円〜345,720円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜278,220円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
年齢加算手当手当 3,500円〜47,500円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、８．３時間～１３．３時間を超える時間外労働は追加で支 給。 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当
扶養家族１人につき１００００円／月 資格手当 対象公的資格保有者に２０００～１００００円／月 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
5日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.00％〜％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
16時00分〜1時00分
就業時間３
0時00分〜9時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
18時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的・臨時的な受注の増加に対応する為、年６回を限度として１
ヶ月８０時間まで、年に７２０時間できる。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
週休隔週２日制度
長期休暇年３回（年末年始・ＧＷ・夏季 各５日以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
90人
|
就業場所
89人
|
うち女性
15人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和47年
|
|||
| 資本金 |
1,200万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
産業廃棄物中間処理業
（燃料化リサイクル・焼却処理・収集運搬） |
|||
| 会社の特長 |
発電能力を擁する焼却プラントで廃棄物を焼却処理し、無害化した
後にセメントの原燃料としてリサイクルしています。処理能力は全 国最大規模で、現在日量３００ｔ強の廃棄物を処理しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
吉田 啓二
|
|||
| 法人番号 |
7140001059338
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒672-8035
兵庫県姫路市飾磨区中島３０５９－２
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒672-8035
兵庫県姫路市飾磨区中島３０５９－２
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 採用担当
電話番号
079-234-5005
ＦＡＸ
079-235-9111
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
新日本開発株式会社はコロナ禍等においても経営状態が安定してお
り、また、新しい設備を増やすなど、経営拡大に向けた計画に着手 しています。今後も毎年、一定の採用を行っていく予定です。 ※試用期間：あり（３ヶ月） 労働条件の変更なし ※欠勤控除のある月給制です ※マイカー通勤について：無料駐車場あり 「オンライン自主応募可」 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
急激な物価高騰の中、社員が安心して働き続けられるよう２０２３
年７月に年齢加算手当を導入。 職場環境や福利厚生を充実させることで、社員とご家族にとって働 きやすい会社を目指しています。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。