求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28050-09235241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
姫路公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
助産・看護業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2805-926313-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ケンコウトッカガタデイサービスユユプラスアルファ
健康特化型デイサービス癒々＋α
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| 所在地 |
〒670-0896
兵庫県姫路市上大野２丁目３－３３
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| ホームページ | http://imone.jp | |
仕事内容
| 職種 |
社会福祉士・社会福祉主事【デイ正社員・年間休日１２５日】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求
人に関する特記事項」に詳細記載。 ・ユニークな福利厚生で、プライベートも充実 ・昼食代の補助あり ・送迎、運動や趣味活動、学習、リラクゼーション、書類作成等 ・利用者様が少人数のため、ゆっくり個別にケアを実施できます ・お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮します ・年一度の健康診断、他の検査費用も補助 ・ご自身、ご家族のための充実した福利厚生 ◆入浴や食事のある１日型のデイサービス◆ 変更範囲なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒670-0896
兵庫県姫路市上大野２丁目３－３３
最寄り駅
ＪＲ姫路駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
引越のない範囲他拠点（姫路市内
、たつの市内） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする年齢
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
社会福祉士・社会福祉主事
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| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセルが使える方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
必須
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,000円〜268,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資 格手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 23,000円〜23,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
趣味・旅行支援など 最大３６０００円／年
書籍文献費（受験参考書も可） １２０００円／年 その他資格ごとに５００～１００００円／月 書類作成手当 作成枚数×１５０円 残業手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜1.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇 ５日（１２／３０～１／３ 有休とは別）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
27日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
３～５歳児入園相談可能（姫路市飯田） ※定員状況による
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
130人
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就業場所
4人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
１日型のデイサービスです。新規オープンです。
入浴や食事以外にもリハビリや趣味活動が行えます。 |
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| 会社の特長 |
医療、介護を中心とした会社です。
この他にも教育事業も展開しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
川崎 慎治郎
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| 法人番号 |
4140002054068
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒672-8085
兵庫県姫路市飾磨区中浜町２丁目７９－２
リハビリセンター癒々しかま 最寄り駅
山陽電鉄 西飾磨駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒670-0896
兵庫県姫路市上大野２丁目３－３３
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送して下さい
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
079-236-8400
ＦＡＸ
079-236-8401
Ｅメール
imonerecruit@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆ワークライフバランスを重視した企業です！
・有給休暇について：労基有給休暇１０日～（初日から付与）、特 別有給休暇１７日（１年以内の退職についてはシェア按分）計２７ 日～ ・各種保険完備（社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・各資格手当あり。保育施設あり。 ・地域トップクラスの有給休暇の取りやすさ（３０分単位で取得可 ・希望休１００％取得可）。 ・急なお休みでも、仲間がフォロー。 ・研修や他のスタッフのフォローでたつの市内、姫路市内の弊社他 拠点へ応援に行っていただくことがあります。 ・年に１度の健康診断、インフルエンザ予防接種実施。 ・産休・育休後の復帰支援の充実。 ・ご自身の生活スタイル、趣味、ご家族のためのしっかり＆ユニー クな福利厚生。 ・就業祝い金、転居支援、早期入社支援、奨学金返済支援も充実。 （面接時に詳細説明）転居支援金に関しては所属拠点５キロ圏内へ の引越しに限ります ・面接回数は２回になることがあります。筆記試験は一般常識を問 うものです |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
癒々は、仕事もプライベートも充実したい方を応援しています！
・お子さんの熱発による急なお休み、保育園行事などでのお休み、 リフレッシュしたい時の計画的なお休みも同じ子育て世代の仲間や 、子育て経験のある先輩が協力してくれます。 ・地域でもトップクラスと自負している有給休暇の取り方、取りや すさで安心して働くことができます。 ・メンバーからは「先輩・後輩関係なく、みんな話をよく聞いてく れる」という声が多く聞かれます。仲間が認め合っていい雰囲気で 仕事ができること、メンバー間の人間関係の良さ、これもまた地方 トップクラスだと胸を張っております。 ・ご自身の生活スタイル、趣味、ご家族のためにいろいろなユニー クな福利厚生を受けることができます。 ・これらがスタッフの高い定着率となっています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
訪問看護リハビリステーション癒々
代表的な支店・営業所・工場等２
リハビリセンター癒々（姫路・たつの・飾磨）
代表的な支店・営業所・工場等３
福祉用具プランナー癒々
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◆ワークライフバランスを重視した企業です！
・各種保険完備。 ・各資格手当あり。 ・保育施設あり。 ・地域トップクラスの有給休暇の取りやすさ。 ・急なお休みでも、仲間がフォロー。 ・電子カルテの導入により直行直帰を推進。 ・空き時間を利用した動画によるスキルアップ ・大学院希望の方、資格取得希望の方への支援充実。 ・経営者・管理者を目指す方をバックアップ。 ・年に１度の健康診断。 ・産休・育休後の復帰支援の充実。 ・ライフスタイルに合わせた働き方の選択が可能。 ・車検代・整備費の補助。 ・ご自身、ご家族のためのしっかり福利厚生。 ・就業祝い金、転居支援、早期入社支援、奨学金返済支援も充実。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人教育はマンツーマンで指導
社外研修支援制度あり |
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| 両立支援の内容 |
◆育児・介護のための離職をなくしたい！
まだまだ勉強したい！を支える、そんな企業です。 ・子育て・介護のための柔軟な働き方（時短勤務など）を推進 ・お子さまの体調や学校行事に合わせた有給休暇の取得可能 （急なお休みも仲間がフォロー） ・働きながら大学院進学を目指す方への支援 ・将来起業をお考えの方への支援 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。