求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28050-06315841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
姫路公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2805-103837-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ホウジュカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム ウグイスソウ 社会福祉法人 宝寿会 特別養護老人ホーム うぐいす荘
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| 所在地 |
〒679-2415
兵庫県神崎郡神河町福本字中茶屋山１２４１－３
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| ホームページ | http://www.houjyu-kai.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
生活相談員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームにて生活相談員としての勤務をして頂きます。
「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒679-2415
兵庫県神崎郡神河町福本字中茶屋山１２４１－３
最寄り駅
ＪＲ播但線 寺前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
同法人内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
福祉施設での相談員経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
社会福祉主事任用資格があれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
219,500円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
189,500円〜212,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 30,000円〜53,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
業務に関する手当は、有資格、経験、役職等を面接時に
相談し決定します。 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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35,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜1,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
360人
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就業場所
92人
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うち女性
80人
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うちパート
48人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成5年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
１．一種特別養護老人ホーム ２．二種老人短期入所
３．二種老人デイサービスの福祉事業 ４．二種グループホーム |
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| 会社の特長 |
思いやり、安心・安全、やすらぎの法人理念のもと、自然豊かな環
境の中で潤いある家庭的なホームを目指しています。職員も勉強会 を重ね、協力しながら働きがいのある施設です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
松本 真由美
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| 法人番号 |
6140005014546
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒679-2415
兵庫県神崎郡神河町福本字中茶屋山１２４１－３
最寄り駅
ＪＲ播但線 寺前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒679-2415
兵庫県神崎郡神河町福本字中茶屋山１２４１－３
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
マツモト
担当者
松本
電話番号
0790-32-2257
ＦＡＸ
0790-32-2596
Ｅメール
h.uguisu@kcni.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
社会福祉法人宝寿会は、基本理念を『思いやり・安心安全・やすら
ぎ』とし、 １９９３年の法人設立以来、社会基盤の一つである老人福祉施設を 神崎郡神河町、姫路市夢前町、青山、広畑地区等において特別養護 老人ホーム、グループホーム、通所介護、訪問介護、居宅介護支援 、短期入所生活介護、サービス付高齢者向け住宅、就労支援事業所 等を運営しております。 利用者に生きる力をはぐくむ介護を実践し、安心とやすらぎが感じ られるホームづくり。利用者、ご家族、職員、地域社会の人と一緒 になって開かれたホームづくり。職員が、誇りを持って、健康で笑 顔の出る職場づくりを目指しています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホーム うぐいす荘（地域密着、デイ、居宅）
代表的な支店・営業所・工場等２
認知症対応型共同生活介護事業所（グループホームゆうゆう）
代表的な支店・営業所・工場等３
多機能型事業所（かみかわ倶楽部）
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
休職期間が消滅した時は復職させる
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| 福利厚生の内容 |
●法定内福利厚生
・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金 ・有給休暇 ●法定外福利厚生 ・交通費 ・健康診断受診料 ・誕生日休暇 ・退職金 ・退職金共済加入 ・介護職制服支給 ・慶弔休暇 ・その他休暇 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・法人内外での研修、勉強会等あります
・資格取得支援制度あり ・その他、業務で必要な勉強会等、本人の希望等も 加味し、受講していただいています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
社会福祉法人 宝寿会
多機能型事業所かみかわ倶楽部では 就労支援事業（Ａ型、Ｂ型）を展開しています。 Ａ型事業所は「春夏秋冬」レストランスタッフ Ｂ型事業所は「わかば」作業中心です。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。