求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28050-05654541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
姫路公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2805-002880-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン ヨイコノヒロバ
社会福祉法人 よい子の広場福祉会
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| 所在地 |
〒671-2201
兵庫県姫路市書写６３４－１９８
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| ホームページ | http://himawarihome.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
保育教諭（六角・北夢前台・玉手）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆幼保連携型認定こども園の保育教諭・保育士の募集です。
○保育士・保育教諭として、０～５歳児いずれかのクラスで勤務 していただきます。各園の定員は１３０～１７０名。 ○勤務場所については、面談後調整します。 ○園児ひとりひとりに向き合い、健やかに伸びやかに成長してゆけ る保育を実践しています。マーチング、音楽指導、体操教室等、 子供の将来に向けた活動を行っています。 ○未経験の方やブランクのある方も、職員が丁寧に指導いたし ますので、ご安心ください。 ◆６０歳以上の応募も可能です。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒670-2242
姫路市六角２７８－２ 峰相ひまわり保育園
姫路市北夢前台１－５９ 姫路ひまわり保育園 姫路玉手３－５１０ 荒川ひまわり保育園 いずれかでの勤務 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
姫路市内・法人内事業所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする年齢
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
必須
全年齢を担当するには両方の資格が必要となります。
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,843円〜271,920円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,500円〜220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当 5,000円〜20,000円 調整手当 13,243円〜17,820円 人事院勧告手当 4,100円〜4,100円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
【資格手当について】
◆保育士：５，０００円 ◆保育士と幼稚園教諭を保有：１０，０００円 【キャリアアップ研修】 規程数のキャリアアップ研修受講者は、修了証 提出後に処遇改善手当２を支給 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,100円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,500円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日についてはシフト調整により取得していただけます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
280人
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就業場所
45人
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うち女性
41人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和41年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
保育園、児童デイサービス、障害福祉サービス、老人介護施設（特
別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、看護小規模多 機能）、放課後児童クラブ |
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| 会社の特長 |
法人では保育園、障害福祉サービス、障害児デイサービス、特別養
護老人ホームを経営しています |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
田靡 みつ子
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| 法人番号 |
8140005013406
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
6人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒671-2201
兵庫県姫路市書写６３４番地１９８
書写ひまわりホーム |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒671-2201
兵庫県姫路市書写６３４番地１９８
書写ひまわりホーム |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
＊リモート面接は対応不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部
担当者（カタカナ）
タナビキ
担当者
田靡
電話番号
079-267-8501
ＦＡＸ
079-267-8502
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●よい子の広場福祉会のホームページ
ｈｔｔｐｓ／／ｈｉｍａｗａｒｉｈｏｍｅ．ｏｒ．ｊｐ／ 法人では、高齢者事業、障害福祉事業、保育園を運営しています。 事業所の雰囲気など、一度ご覧ください。 また、上記の職種以外も随時募集しております。 ◆事前に電話連絡の上ハローワークの紹介状・履歴書を 法人本部：姫路市書写６３４ー１９８まで送付してください。 書類到着後７日以内に連絡します。 ◆賞与については、勤務期間に応じ夏・冬支給となります。 入職から６ヶ月以上 １．２ヶ月／１回 １年以上２年未満 １．７ヶ月／２回 ２年以上 ２．０ヶ月／２回 ●６０歳以上、保育士資格のみの応募も可能です。勤務時間、 勤務日数の相談にも応じます。 その際の雇用条件については、記載条件から変更となります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【法人理念】
『わたしたちはなにびとに対しても人としての尊厳を認め家庭や 地域の中でその人らしい自立した生活が送れるよう支援します』 ○私たちは、人と触れ合い、人と共に歩んでいく仕事です。 人と人との繋がりを大切に、私たちに何が出来るかを求めます。 【私たちと共に成長し、是非とも一緒に働きませんか】 ○命のプロに徹する ・責任感：私たちは人に向き合う仕事です。自らの職務に対して、 最後まで仕事をやり遂げる責任感を求めます。 ・向上心：私たちは「命のプロ」です。向かい合う命に対して何が 出来るか。専門性、資質向上に向けた成長する姿勢を求めます。 ○信頼と和を構築する ・協調性：福祉はチームワークです。一人では仕事はできません。 お互いを信頼・尊重し、協同して仕事に臨む姿勢を求めます。 ・笑 顔：笑顔は環境を変えます。笑顔は心を変えます。様々な 不安に笑顔で臨む姿勢を求めます。笑顔は信頼の証です。 ○反省し明日へ前進する ・自分を振り返ることが出来る人 人はそれぞれです。個々の想いを受け止め、自らを振り返り、 次につなげることが出来る謙虚な姿勢を求めます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。