求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28050-02272531
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2023年1月24日
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| 紹介期限日 |
2023年3月31日
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| 受理安定所 |
姫路公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
菓子・パン小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2805-000491-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ゴザソウロウ
株式会社 御座候
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| 所在地 |
〒670-8654
兵庫県姫路市阿保甲６１１－１
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| ホームページ | http://www.gozasoro.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ジャンボ餃子を製造するスタッフ（御座候フェスタ店）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
御座候のジャンボ餃子の製造を行います。
餃子のアンを作って、包み、焼く仕事です。シニア活躍中！ 包丁で食材を切る工程があります。主に仕込み中心の仕事ですよ。 ＊券売機で食券をお客様が購入するシステムです。 ＊年齢不問 ＊店長・先輩が横につき指導します。 ※業務を習得し、技能が向上すると、時給が１０００円になります 。 ※９時～１１時までのショートワークです。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
１勤務成績、態度または勤怠状況２業務遂行能力または業務効率性
３会社（店）の業務状況 |
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| 就業場所 |
〒670-0927
兵庫県姫路市駅前町１８８番地１ Ｂ１
最寄り駅
ＪＲ姫路駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
980円〜980円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
980円〜980円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
餃子製造する際に、規程量を規定時間内に作れたり、ネ
ギ等の食材を、規定時間に規程量を作れたりすると、時 給が１０００円にアップします。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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1,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜11時00分
就業時間に関する特記事項
土・日・祝入れる方、大歓迎
出勤曜日は相談に応じます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
500人
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就業場所
8人
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うち女性
6人
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うちパート
7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和25年
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| 資本金 |
8,527万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
食品の製造・販売 和菓子（今川焼）のチェーン店経営
百貨店や駅立地での和菓子の製造販売を全国展開しています。 |
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| 会社の特長 |
昭和２５年創業以来 近畿を主体に関東から広島にかけて店舗を展
開。原料小豆の調達から製造販売までの一貫体制が強みで多くのお 客様に毎日ご来店頂いています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山田 宗平
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| 法人番号 |
1140001058816
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒670-0927
兵庫県姫路市駅前町１８８１番地１
最寄り駅
ＪＲ姫路駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ヤマノウチ
担当者
山之内
電話番号
079-282-2311
ＦＡＸ
079-288-5374
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊女性スタッフ活躍中
＊コロナウィルス対策を行っております マスクは店で準備します。 アルコール消毒、毎日検温等実施しています。 ＊制服は貸与致します。 ＊券売機での対応ですのでお金のやりとりはありません。 ＊駅ビルのフェスタなので通勤が楽です。 ＊就業時間により各種保険法定通り加入 ＊休日、勤務日数等は応相談 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 【オンライン自主応募可】 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。』 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
御座候の中華部門です。
地元・姫路で親しまれ、愛され続ける「坦々麺」のお店です。 一度召し上がった事のある方も多いのではないでしょうか。 姫路でしか食べられないラーメン・ジャンボ餃子の製造を担ってく ださい。家事の経験のある方、接客販売が好きな方、御座候のラー メン・餃子が好きな方なら直ぐに慣れる仕事です。 子育てが落ち着いた方、フリーターでしっかりと働きたい方にはピ ッタリだと思います。 女性スタッフ活躍中です！！ |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
79箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
姫路駅店（兵庫県姫路市）
代表的な支店・営業所・工場等２
阪神店（大阪府大阪市）
代表的な支店・営業所・工場等３
近鉄パッセ店（愛知県名古屋市）
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| 年商 |
令和4年
56億円
令和3年
46億円
令和2年
47億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
阪神百貨店
主要取引先２
近鉄百貨店
主要取引先３
高島屋
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| 関連会社 |
関連会社１
サンフーズ（兵庫県姫路市）
関連会社２
バイオテック（北海道帯広市）
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
【正社員の場合のみ】
１．永年勤続表彰 ２．お祝い金制度・・・お年玉、誕生日祝金、結婚祝金、出産祝金 桃の節句・端午の節句祝金など ３．退職金・社会保険完備 ４．職場レクリエーション ５．公的資格取得推進制度 ６．財形貯蓄・持家援助制度 ７．あずきカレッジ制度 ８．焼成技能コンテスト（年に１度、技能を競います） 【パート】 ・交通費支給（社内規定あり） ・慶弔見舞金制度 ・公的資格取得推進制度（販売士。製菓衛生師・栄養士） ・あずき検定（社内資格） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
【パート不可】
新入社員研修・・・本社にて５日間研修 基礎をみっちり学びます 新人フォロー研修・・・入社後１年での研修です 新人賞を決めます パート研修・・・アルバイト・パートさんの集合研修 |
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| 両立支援の内容 |
育児・介護休業規定あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。