求人番号 |
28050-01528651
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受付年月日 |
2025年1月10日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
姫路公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
訪問看護(正看護師)
job tagについて
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仕事内容 |
・訪問看護は主治医の指示書に基づきご利用者宅へ訪問し、
1.健康状態の観察、日常生活における看護 2.認知症、精神疾患への服薬管理等 3.在宅でのリハビリテーション等のサービスを提供します。 ・当ステーションでは「看取り」や「リハビリ」に積極的に取り組 んでいます。 ・一回の訪問時間は30~90分とおひとりのご利用者と密接に携 わることができ、また『ありがとう』と感謝され「やりがい」 と 「充実感」でいっぱいです。 ・あなたの「看護力」を必要とされている方がいらっしゃいます。 【変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
兵庫県神崎郡福崎町
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢:65歳を下回る年齢
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
原則として臨床経験3年以上
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必要なPCスキル |
介護ソフトへの簡単な入力があります。
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給+各種手当の9割支給(交通費全額支給)
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
271,800円〜373,038円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
145,500円〜223,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 20,000円〜20,000円
オンコール手当 21,000円〜30,000円 訪問手当 30,000円〜30,000円 被服手当 2,000円〜2,000円 |
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固定残業代(c) |
あり
53,300円〜67,838円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給します。 |
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その他の手当等付記事項(d) |
*皆勤手当:15000円
*緊急時訪問手当:4000円/回 *エンゼルケア手当:4000円/回 *インセンティブ手当・役職手当有(規定による) ※オンコールは7~10回/週程度 *携帯電話手当:1000円 |
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月平均労働日数 |
21.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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1,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜8,400円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時15分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
45分
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年間休日数 |
112日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/30~1/3) 夏季(8/13~8/15)
GW(5/3~5/5)誕生日休暇 初月から有給休暇あります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
41人
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就業場所
41人
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うち女性
30人
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うちパート
9人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
・訪問看護、リハビリ
・リハビリ特化型デイサービス ・訪問介護 ・居宅介護支援(ケアマネージャー) |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*入職後は、同行訪問等の研修を受けて頂きます。
*訪問時の急変等に対応する連絡体制がありますので安心して 訪問できます。 *『傷病』だけではなく『人』と向き合う看護を志し長期の勤務 を希望される方をお待ちしております。 *学校行事等、希望休を考慮してシフトを作成しています。 住み慣れた地域、住まいで過ごせる様に医療、介護事業所と連携を とりながら、より良いサービスを提供し、必要とされる人、事業所 を目指しています。 スタッフの満足度=利用者の満足度であると考え、働きやすい環境 を今後も追及して参ります。 *働くパパ・ママを応援します。 *短時間勤務制度あります。 *有給休暇取得率90%以上 15分単位で取得できます。 【オンライン自主応募可】 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護等での離職者の方を支援するために復職制度を設けてい
ます。 |
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福利厚生の内容 |
ひょうごファミリーパック加入
(非常勤従業員の場合は条件あり) |