求人番号 |
28050-01505051
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受付年月日 |
2025年1月10日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
姫路公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
外観検査業務(パート)
job tagについて
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仕事内容 |
自動車部品を中心とした、鉄・プラスチック・ゴム製品等の検査(
目視中心)が主な業務です。 *勤務日数、時間は応相談であなたの働き方を応援します。 *お子様の急な送迎など途中抜けも可能です。 *未経験者大歓迎(未経験でも教育・指導を行い、慣れるまでしっ かりサポートしますのでご安心ください。) 3ヶ月ごとの契約(原則更新) ★★急募★★ *変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名以上
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
兵庫県姫路市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所設置
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,052円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,052円〜1,100円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間は相談に応じます。
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
123人
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就業場所
18人
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うち女性
7人
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うちパート
2人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
自動車部品を中心に検査・選別などの品質管理業務。モノづくりへ
の貢献の為さまざまな企業・工場に出向きます。売上も順調に推移 し今後は中部・東日本を中心に業務拡大を進めていく予定です |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
3人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接日に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*週の所定労働時間数が20時間以上の場合は雇用保険加入有り。
*週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 *駐車場費用は無料です。 *制服貸与します。 業務拡大に向けての募集となります。 あなたの働き方を応援するため、勤務日数、勤務時間の要望をお聞 かせください。あなたにあった働き方が見つかるはずです。 業務内容も簡単な検査業務なので未経験者、経験者を問わず活躍し ていただけます。 *途中抜け(子供の送迎等)や、急なお休みもOKです。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
制服貸与
マイカー通勤可(無料駐車場) |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社オリエンテーション
作業の基本、責任者等 各研修有 安全衛生教育 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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建物内の車いす移動 |
不可
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休憩室 |
あり
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