求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28050-00064838
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2023年4月6日
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| 紹介期限日 |
2024年3月31日
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| 受理安定所 |
姫路公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の設備工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2805-614079-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ヒカリコウギョウ カブシキガイシャ
光工業 株式会社
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| 所在地 |
〒671-1132
兵庫県姫路市大津区勘兵衛町４丁目３４－２
最寄り駅１
山陽電鉄 天満駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
長尾 浩嗣
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| 従業員数 |
企業全体
90人
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就業場所
50人
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うち女性
9人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和26年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
関西電力、日本製鉄、出光興産、ＩＨＩ等のプラント設備、機械装
置、配管工事等の設計製作据付施工を行なっている。 |
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| 会社の特長 |
作業技術及び業績において客先の厚い信頼を得ている。実績及び財
務において内容が安定している。 |
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| 法人番号 |
1140001061068
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| ホームページ | http://www.hikari-kk.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合・管理事務職
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
・（製造管理事務）製造に関わる必要書類の作成及び記録等を担当して
いただきます。 ・（調達管理事務）見積、発注を中心とした調達業務全般を担当してい ただきます。 ・（品質保証事務）品質問題の明確化を記録、保守等を担当していただ きます。 ・（総合事務）総務経理を中心とした事務全般を担当していただきます。 ・（総合事務）システム管理及び庶務全般を担当していただきます。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
・自動車免許
（ＡＴ限定：可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒671-1132
兵庫県姫路市大津区勘兵衛町４丁目３４－２
最寄り駅
山陽電鉄 天満駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所を出てすぐのところにある
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
|
50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有り
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
26日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・会社指定の土曜日
・夏季・年末年始休暇有り |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒671-1132
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒671-1132
本社 兵庫県姫路市大津区勘兵衛町４丁目３４－２
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
モリグチ カイト
担当者
森口 凱登
電話番号
079-239-6100
ＦＡＸ
079-239-6115
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※職場見学希望者は事前連絡ください。
※選考方法について 面接以外に筆記試験（一般常識）を実施致します。 ※賃金形態について 欠勤控除のある月給制です。 ※試用期間：３ヶ月 ※入社日：令和６年３月１８日 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※手当について
皆勤手当あり１０，４５４円 ※応募方法：郵送 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和4年度
0人
令和3年度
2人
令和2年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
令和2年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
0人
令和3年度
2人
令和2年度
1人
新卒者等離職者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
令和2年度
1人
平均継続勤務年数
16.8年
従業員の平均年齢（参考値）
42.2歳
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|---|---|
大卒の情報
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新卒者等採用者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
令和2年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
令和2年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
令和2年度
0人
新卒者等離職者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、外部研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
10.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。