求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28050-09437341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
姫路公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
製鋼・製鋼圧延業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2805-616982-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ヤマトスチールカブシキガイシヤ
ヤマトスチール株式会社
|
|
| 所在地 |
〒671-1133
兵庫県姫路市大津区吉美３８０番地
|
|
| ホームページ | http://www.yamatokogyo.co.jp/steel/ | |
仕事内容
| 職種 |
電気設備メンテナンススタッフ
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
“鉄”の生産で世界のインフラを支える仕事です
高い技術力・専門性を磨くことができる職種です ★具体的な仕事内容 ┣生産設備のメンテナンス作業 ┣電気設備のメンテナンス作業 ┗その他電気設備・設備保全に関わる作業 ◆第二新卒・未経験者の方のご応募も歓迎します ◆東証プライム上場グループ企業で長く安定した勤務が可能です ◆英会話・自己啓発・各種研修も会社負担で受講できます ◆独身寮・社宅完備で遠方からのご応募でも安心です 変更範囲：変更無し |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒671-1133
兵庫県姫路市大津区吉美３８０番地
最寄り駅
山陽電鉄 平松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
法令による年齢制限（深夜勤務）定年年齢を下回る年齢
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
◆工業高専、理系大学・大学院卒の方は特に歓迎します
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
◆製造業での就業経験
◆製造現場でのコミュニケーションの経験 ◆電気設備の保全経験 |
|
| 必要な免許・資格 |
電気工事士有資格者歓迎 ＊会社費用負担にて入社後取得可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
260,000円〜430,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜400,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊勤務手当 30,000円〜30,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆住宅手当（世帯主）８千円／月
◆家族手当（配偶者）５千円／月（親・子）４千円 ◆特殊作業手当 ６千円（作業による） ◆時間外手当 など |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
その他
|
その他の支払日
基本給当月２５日、変動部分翌月２５日支払
|
||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり12,200円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
2,700,000円〜（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時00分〜15時00分
就業時間２
15時00分〜23時00分
就業時間３
23時00分〜7時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）（３）は７時間１０分の勤務です。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
◆生産量の増大、納期のひっ迫時。
◆年６回、月９９時間、年７２０時間を上限。 |
| 休憩時間 |
50分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
木曜日，その他
週休二日制
その他
その他
夏季、年末年始、慶弔休、リフレッシュ休、ウェルネス休、アニバ
ーサリー休、入社時に有給付与（初年最大２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
寮員（単身用）８５００円
＊入寮条件あり |
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
362人
|
就業場所
320人
|
うち女性
12人
|
うちパート
13人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
|
|||
| 資本金 |
4億5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
鉄鋼製品ならびに重工加工品の製造・販売。東証一部上場の大和工
業（株）を親会社に持つ国内グループの中核企業として「鉄」の可 能性を広げる高品質・高付加価値の製品づくりに挑戦しています。 |
|||
| 会社の特長 |
電気炉を用いて、鉄スクラップを再利用して製品化する製鋼法は、
鉄の再資源化・リサイクル化・省エネルギーの製造過程は環境にや さしいものづくりとして循環型社会の実現に貢献しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
取締役社長
代表者名
山内 靖彦
|
|||
| 法人番号 |
1140001063741
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒671-1133
兵庫県姫路市大津区吉美３８０番地
最寄り駅
山陽電鉄 平松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒671-1133
兵庫県姫路市大津区吉美３８０番地
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 人材開発課
電話番号
079-257-0350
ＦＡＸ
079-273-4607
Ｅメール
ysaiyougroup@yamatokogyo.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【年収モデル】
３０歳 ７００－８００万円（賞与・諸手当含） 【働き方】 ・服装・髪型自由（工場内立入の際は作業服着用） ・時間単位年休制度 ・アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度 【福利厚生】 ・昼食代 １５０円／食 ・独身寮・社宅完備、会社内に売店・大浴場あり ・ＧＬＴＤ保険、三大疾病保険に会社負担で加入 ・大和工業グループ持ち株会 ・フィットネスジム、契約保養所格安利用可 ◆求人票は契約書ではありません ◆オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。