求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28040-05118241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
西宮公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2804-000811-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン サンダヤチリョウキョウイクイン
社会福祉法人 三田谷治療教育院
|
|
| 所在地 |
〒659-0015
兵庫県芦屋市楠町１６－５
|
|
| ホームページ | http://www.sandaya.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
保育士・児童指導員 ※急募※ 幼児～高校生の生活を援助
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎知的障がい児の入所施設（幼児～高校生）で
入浴、食事等生活全般の援助、 学校生活・日常生活等に関する相談や助言、 コミュニケーション支援 他 「変更範囲：変更なし」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒659-0015
兵庫県芦屋市楠町１６－５
三田谷学園 最寄り駅
阪神 打出駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
就業場所に関する特記事項
阪急夙川から 徒歩１５分
ＪＲ芦屋・さくら夙川から 徒歩２０分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
事業所所在地内の事業所４カ所
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
１８歳未満の深夜業禁止 ・ ６５歳定年のため
|
|
| 学歴 |
必須
短大以上
専攻について
保育系または福祉系専門学校
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
児童施設・社会福祉施設での実務経験あれば尚可
|
|
| 必要なＰＣスキル |
パソコン入力必要、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄできれば尚可
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
社会福祉士
必須
その他の福祉・介護関係資格
必須
社会福祉主事任用資格・教員免許
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,922円〜253,268円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,400円〜220,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調 整手当 1,297円〜1,543円
処遇改善手当 20,225円〜20,225円 ベア支援加算手当 11,000円〜11,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜間手当 １夜勤 ５，０００円
子ども手当 一人当 ８，０００円 支給年齢の限度有 資格手当 ５，０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
40,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,218円〜5,421円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間３
6時30分〜15時30分
就業時間に関する特記事項
夜勤１５時３０分～翌９時３０分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
205人
|
就業場所
18人
|
うち女性
11人
|
うちパート
6人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和2年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
知的障がい児・者を対象とした入所施設・通所施設、相談支援事業
所の運営 |
|||
| 会社の特長 |
昭和２年創設以来、「治療教育」を礎に、知的障がいのある方々
一人ひとりの生活に根付いた支援を実践しています。利用者・職員 ともに笑顔で毎日を過ごせることを大切にしています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
堺 孰
|
|||
| 法人番号 |
8140005002425
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒659-0015
兵庫県芦屋市楠町１６－５
三田谷学園 阪急夙川駅から徒歩１５分ＪＲ芦屋・さくら夙川駅から徒歩２０分 最寄り駅
阪神 打出駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
持参でも可
郵送の送付場所
〒659-0015
兵庫県芦屋市楠町１６－５
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部
担当者（カタカナ）
オガワ
担当者
小川
電話番号
0797-22-5025
ＦＡＸ
0797-22-7885
Ｅメール
honbu@sandaya.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◎基本給は最終学歴と経験年数で算定します。（前歴換算１０年ま
で） 基本月額賃金（諸手当含まず） 短大・専門学校卒（１～１０年目） ２１７，９２２円 ～ ２４７，２２６円 大学卒（１～１０年目） ２３０，６１１円 ～ ２５３，２６８円 ＊事前の見学も歓迎します。 本部小川まで電話かメールにてお問い合わせください。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◎ 昇進・昇格・昇給に関して キャリアパス人事制度を導入して
います。あなたの頑張りが評価され、昇給につながります。 ◎ 年間を通しての新人研修、法人内外の講師による中堅・ベテラ ン対象研修を実施。 ◎ 男性職員を含め、育児休業取得実績多数あり。就学前までは短 時間勤務制度あり。 ◎ 福利厚生（兵庫県社会福祉協議会互助会、兵庫県勤労福祉協会 共済会）に加入しており、勤続功労金や各種レクリエーション 施設の割引あり。 ◎ 退職金は福祉医療機構と兵庫県社会福祉協議会退職共済の 二つに加入 ※ 事前の見学も歓迎します。 本部小川まで電話かメールにてお問い合わせください。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。