求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28040-03536741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
西宮公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2804-622859-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャルートプラス ルートプラスアシヤ
株式会社ＲＯＯＴ ＰＬＵＳ ルートプラス芦屋
|
|
| 所在地 |
〒659-0021
兵庫県芦屋市春日町１５－６ アメニティコート芦屋春日２０９
|
|
| ホームページ | https://www.rootplus.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
福祉スタッフ・生活支援員・職業指導員／ルートプラス芦屋
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【障がい者就労支援事業所における業務】
・障がいをお持ちの方が一般就労するための支援など ・障がい者の方の送迎業務 ・外部取引先（請負作業）に関する営業業務 ・その他上記に付随する業務 【職業指導員・生活支援員】 ・障がい者の方が就労するための作業や訓練の指導を行います。 ・障がい者の方の生活上の相談支援及び健康管理指導を行います。 【備考】応募前の職場見学可能。ご希望の方は事業所までご連絡く ださい。 ＊＊急募＊＊ |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒659-0021
兵庫県芦屋市春日町１５－６ アメニティコート芦屋春日２０９
最寄り駅
阪神打出駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,000円〜220,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外の有無にかかわらず、固定残業手当として１０時間分を支給
１０時間分超える時間外労働分は法定通り追加支給。 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊賞与一時金（処遇改善として）年２回～３回支給
＊経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。 |
|||
| 月平均労働日数 |
22.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
75分
|
| 年間休日数 |
96日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
※土曜日は会社の年間カレンダーによる営業日があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
46人
|
就業場所
17人
|
うち女性
12人
|
うちパート
13人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和4年
|
|||
| 資本金 |
100万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業の開業・運営
サポートを行っています。直営の就労継続支援Ａ型事業所において は、利用者の作業管理、監督、指導、及び相談業務等を行います。 |
|||
| 会社の特長 |
本部サポートによる丁寧な研修を行うなど、更なる事業所展開に向
けて、きめ細やかで明るく楽しい支援を目指しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
浅井千惠
|
|||
| 法人番号 |
2140001127017
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール，その他
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒659-0021
兵庫県芦屋市春日町１５－６ アメニティコート芦屋春日２０９
最寄り駅
阪神打出駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他
その他の送付方法
見学・面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務・採用担当
電話番号
0797-78-8090
ＦＡＸ
0797-78-8091
Ｅメール
ashiya@rootplus.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊経験豊富なサポートがありますので、未経験の方も歓迎。
＊随時採用（応相談）。 ＊昇給・賞与は勤務実績・業績による ＊雇い止め規定あり 〈見学について〉 事業所の見学は随時行っておりますので、お気軽にご連絡下さい。 ＊応募を希望される方はハローワークの紹介状の交付を受けて下さ い。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
未経験からスタートする方がほとんどです。
施設を利用される方は比較的軽度の障害をお持ちですが、介護や介 助はありません。 利用者の方々は皆さん就労に対する意欲があり、その更なる活躍の 場をサポートするやりがいのあるお仕事です。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護離職者復帰支援制度
|
||
| 福利厚生の内容 |
◎介護・福祉関係資格取得休暇制度
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。