求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28040-00061348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年7月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
西宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
医薬品・化粧品小売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2804-620887-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
アイアンドエイチカブシキガイシャ
Ｉ＆Ｈ株式会社
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| 所在地 |
〒659-0066
兵庫県芦屋市大桝町１番１８号
最寄り駅１
ＪＲ芦屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
杉浦 伸哉
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| 従業員数 |
企業全体
2,044人
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就業場所
18人
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うち女性
13人
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うちパート
3人
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| 設立年 |
平成31年
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| 資本金 |
42億3,147万円
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| 事業内容 |
医薬品の調剤・医薬品の販売（院外処方せんを専門に取扱）
介護・福祉事業、コンビニエンスストアの運営 |
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| 会社の特長 |
昭和５４年会社設立以来、阪神調剤薬局としては全国２００余店、
Ｉ＆Ｈ株式会社の阪神調剤グループとしては５５０余店を有し、成 長し続けている企業である。 |
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| 法人番号 |
2140001112885
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| ホームページ | https://i-h-inc.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
調剤薬局管理栄養士・正社員（阪神調剤薬局
豊岡店） 
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
・処方せんを持って来客される患者さまへの栄養相談、栄養指導
・受付 ・接客 ・処方せんの入力 ・データ管理 ・調剤補助業務（薬剤師の指示による） ・会計 ・レセプト処理（調剤報酬請求業務） ・その他薬局内雑務等 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
管理栄養士（取得見込可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒668-0065
兵庫県豊岡市戸牧１０９４
最寄り駅
「豊岡」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
管理栄養士手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
管理栄養士手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
管理栄養士手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
管理栄養士手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
20万円〜20万円
又は
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
60万円〜65万円
又は
3.30ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4,000円
又は
2.10％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり。ガソリン代支給。
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
感染症等による患者の急増、調剤過誤等のトラブルへの対応等の場
合、年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長可能。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日祝＋他１日の完全週休２日制
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| 年間休日数 |
124日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
7月12日〜2月28日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
8月10日 0時00分〜
説明会開催場所
オンライン（ＹｏｕＴｕｂｅで
の動画配信） |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒659-0066
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒659-0066
兵庫県芦屋市大桝町１番１８号
最寄り駅
ＪＲ芦屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
人材採用部 採用１課
担当者
採用担当者
電話番号
0797-35-6228
ＦＡＸ
0797-32-6336
Ｅメール
new-graduate@i-h-inc.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・試用期間３か月（同条件）
・新卒者の最初の昇給は入社翌年５月 ・４月１日入社の有給休暇は初年度５月１６日に１０日付与。 〈転勤の可能性のある就業場所〉 豊岡市周辺。詳細はホームページをご覧ください。自宅からの 通勤時間を考慮します。 ※１０月３日 賃金変更 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
まずは下記宛に応募書類の郵送をお願いいたします。
【応募書類の送付先】 〒６５９－００６６ 兵庫県芦屋市大桝町１－１８ Ｉ＆Ｈ株式会社 人材採用部 採用１課 ※履歴書にメールアドレスを記載してください。 ※応募時の事前連絡は不要です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
124人
令和4年度
145人
令和3年度
136人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
19人
令和4年度
22人
令和3年度
28人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
105人
令和4年度
123人
令和3年度
108人
新卒者等離職者数
令和5年度
3人
令和4年度
15人
令和3年度
22人
平均継続勤務年数
6.5年
従業員の平均年齢（参考値）
35.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、３年次研修、管理職研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた業務に必要な資格について、取得費用の全額補填等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、３年目等に教育担当部門によるキャリア等に関する情報
交換などを実施 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
接遇認定等
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
61人
男性
8人
前事業年度の出産者数
女性
61人
男性の配偶者
11人
女性の役員割合
14.0％
女性の管理職割合
48.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。