求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28030-01963651
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
尼崎公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2803-104816-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンアカネ トクベツヨウゴロウジンホ
ーム ロータス・ガーデン 社会福祉法人あかね
特別養護 老人ホーム ロータス・ガーデン |
|
| 所在地 |
〒661-0013
兵庫県尼崎市栗山町１丁目２０－２０
|
|
| ホームページ | http://www.e-akane.com | |
仕事内容
| 職種 |
【パート】地域包括支援センター／主任ケアマネジャー
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
尼崎市から委託を受けた 地域包括支援センターでの業務です。
・総合相談支援（訪問、来所、電話） ・介護申請手続き ・介護予防ケアプラン作成、委託ケアプランプラン契約、書類管理 ・請求業務 ・認知症に関する施策（認知症啓発活動、認知症サポーター養成講 座、認知症カフェ運営支援等 ・ケアマネジャーの後方支援（研修企画や困難事例対応） ・地域ケア会議の進行 ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワ ーク作り、事業者、行政機関との連絡調整 など 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒661-0024
兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６（ヴィラ杢園１Ｆ）
最寄り駅
ＪＲ 立花駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
16分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
必須
主任介護支援専門員
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は時給１，３００円
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,450円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,450円〜1,450円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※昇給基準件数未満の場合 入社６ヶ月の時給を継続す
る ※主任介護支援専門員認定者は月額１，０００円を別途 支給 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
31日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
2,000円〜100,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週5日〜週5日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
６か月から未就学児のお子様が対象
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,020人
|
就業場所
16人
|
うち女性
13人
|
うちパート
10人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き
高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地 のお客様とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。 |
|||
| 会社の特長 |
法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界
で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
松本 真希子
|
|||
| 法人番号 |
7140005014462
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒661-0024
兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６（ヴィラ杢園１Ｆ）
最寄り駅
ＪＲ 立花駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
16分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証のコピー※
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
面接当日に持参下さい
郵送の送付場所
〒６６０－０８８３ 尼崎市神田北通１丁目２番
社会福祉法人あかね 採用担当 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
上記、選考フローは変更となる可能性があります。
※郵送される場合は上記送付場所へお願いいたします。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
経営管理本部
担当者
採用担当
電話番号
06-7670-2288
ＦＡＸ
06-6430-0450
Ｅメール
recruit@e-akane.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
１．育児支援制度について「育児と両立支援」
＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／ 月（上限）（尼崎・猪名川） ＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 ＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２３年度） ２．福利厚生について ＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円） ＊職員食補助あり（１食４００円） ＊あかね農園野菜の社販あり ＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください） ３．社内研修制度等について ＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有 効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料） ４．その他労働条件 ＊労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有） 年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
業務の流れ イメージ
・１か月の流れ・・・ 月末月初は請求業務中心、その他は訪問や 各種事業、会議体への参加等 ・１日の流れ・・・ 事務所待機時は来所、電話対応やデスクワー ク（プラン作成等）。約束に応じて訪問を行う。 ＊請求業務は全員で協力して行ないます。相談や訪問は内容に応じ て複数体制で対応する事も多いです。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。