求人番号 |
28030-01926551
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受付年月日 |
2025年2月5日
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紹介期限日 |
2025年4月30日
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受理安定所 |
尼崎公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
その他の専門サービス業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
保育士
job tagについて
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仕事内容 |
認可保育園での保育業務全般の業務に従事して頂きます。
*0歳から就学前までの乳幼児をお預かりしてます。 *定員120名 ・未経験の方も応募可能です。 先輩がしっかりフォローしていきます。 〈変更範囲:変更なし〉 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
兵庫県尼崎市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内は禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
市内姉妹園への転勤
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢60歳のため
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学歴 |
必須
短大以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験あれば尚良し
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,800円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
170,800円〜200,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 10,000円〜10,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
処遇改善手当:500,000円以上(令和5年度実績
) |
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月平均労働日数 |
20.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.15ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
122日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年末年始(12/29~1/3)*土曜日は月に1回出勤が有り
ます。その場合は月曜日から金曜日いずれかに振替休日で対応 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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入居可能住宅 |
単身用あり
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宿舎借り上げ制度あり
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
291人
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就業場所
36人
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うち女性
36人
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うちパート
16人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
平成28年4月に尼崎市から民間移管された保育園です。0歳から
5歳までの乳幼児をお預かりしています。また、平成29年4月か ら一時預かり事業もスタートしました。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定2回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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事業所からのメッセージ |
0歳から就学前までの元気な120人の子どもたちをお預かりする
保育園です。 職員同士が意欲的にコミュニケーションをとることを全員で心掛け ています。お互い助け合い、穏やかな職場づくりを目指しています 。 そして、あなたらしさを発揮してください。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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