求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28020-06637041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
灘公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
助産・看護業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2802-621405-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ファースト ファーストホウモンカンゴ
ステーションナダ 株式会社ｆｉｒｓｔ ファースト訪問看護ステーション灘
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| 所在地 |
〒657-0841
兵庫県神戸市灘区灘南通５ー４ー２６
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仕事内容
| 職種 |
（正）【訪問】作業療法士・土日休み・新規立ち上げ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■利用者様のご自宅を訪問し、リハビリ業務をご担当いただきます
。 看護師と連携し、ご利用者様の慣れ親しんだご自宅にお伺いするこ とで、お一人お一人の想いや生活に合ったリハビリを提供できます 。 ご本人はもちろん、そのご家族やケアマネさんからも感謝の言葉を 多くいただけるお仕事です。 訪問リハビリ以外にも、新規立ち上げや営業、ＳＮＳ運用、採用な どのスキルを身に着けることも可能です！ 土日休み・残業もありませんので、プライベートとも両立可能です ・変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒657-0841
兵庫県神戸市灘区灘南通５丁目４－２６
最寄り駅
阪神本線 西灘駅 徒歩４分・ＪＲ 摩耶駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
事業所定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
作業療法士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
282,200円〜341,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
246,200円〜298,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
36,000円〜43,500円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
、２０時間を超える時間外労働は追加で支給 |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時45分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日制（土日）。月９日休み。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
13人
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就業場所
10人
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うち女性
6人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和3年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
利用者１番、スタッフ１番、地域で１番頼れるステーションを目指
しています。医療面、生活面、両方から利用者様をケアしています 。 |
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| 会社の特長 |
２０２２年新規オープン。スタッフの自主性を重視し、それぞれが
輝ける職場作りをしています。プライベートも大切にしながら成長 できる環境です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高橋優太
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| 法人番号 |
6140001123805
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒657-0841
兵庫県神戸市灘区灘南通５丁目４－２６
最寄り駅
阪神本線 西灘駅 徒歩４分・ＪＲ 摩耶駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒657-0841
兵庫県神戸市灘区灘南通５丁目４－２６
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
オンラインでの面談も可能です。
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者
高橋優太
電話番号
078-414-7271
ＦＡＸ
078-336-3472
Ｅメール
firstnada1105@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■挑戦できる！
ありがたいことに利用者様が増えていることからスタッフを募集 しています！スタッフの自主性を大切にしていますので、こんなこ とがしてみ たい、こういう手当が欲しい、など、自分たちで話し 合ったり提案したりすることができます。 自分たちで事業所を作っていくという経験もできます！ ■やりがい十分！ 利用者様のご自宅で、看護師と連携しながらのリハビリになります のでお一人お一人に寄り添ったケアが可能。 感謝の言葉を聞く機会が多く、非常にやりがいが感じられます。 ■リハビリ以外の仕事も！ 事業所作りに参加することはもちろん、当事業所はＳＮＳでの魅力 発信に力をいれていますので、ＳＮＳが得意な方、好きな方、やっ てみたい方も大歓迎です！ ■働きやすさ 土日休み、直行直帰も可能ですので、プライベートとの両立も可能 な環境です！ ※オンライン自主応募の場合は「ハローワークの紹介状」は不要で す。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２０２２年４月に立ち上げた訪問看護ステーションです！
■代表メッセージ■ 作業療法士として ●在宅に興味がある 〇病院ではできないリハを考えたい ●患者さんには自宅でやりたいことをして過ごしてほしい人 〇病院での人間関係に困っている人 ◆新しいことをしてみたい人 ◇作業療法士として今後どうやって働いていこうか迷っている ◆地域で新しい作業療法士の働き方を考えたい ◇いつかビッグな事をしたい ◆年齢が若い組織で働きたい人 お待ちしています！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◇制服貸与
◇社用車貸与 ◇ウォーターサーバー完備 ◇直行直帰可 ◇ＳＮＳ採用別途手当 ◇バイク手当（小型バイク取得補助） ◇目標達成でちょっとりっちな食事会（全額会社負担） ◇どうしても休まないといけない休暇（有休発生までの間に２日間 使用可） ◇表彰制度あり（利用者様の介入で有益な影響を与えたを認められ たとき） ◇時短正社員制度あり ◇スクラブ（入社１年経過後夏に好きな色のスクラブ支給） ◇ハッピー休暇（７／１～１０／３１の間に２日休暇付与） ※雇用形態により適応されるものが変わりますのでご注意ください 。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
◇研修会等への参加費用補助
◇資格取得支援 ◇図書購入費補助 |
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| 事業所に関する特記事項 |
貸与するｉＰａｄで報告できますので、訪問先への直
行直帰も可能です。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。