求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28012-01478741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
神戸公共職業安定所 三田出張所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
市町村の機関
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2801-932292-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
サンダシヤクショ コドモイクセイカ
三田市役所 子ども育成課
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| 所在地 |
〒669-1595
兵庫県三田市三輪２－１－１
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仕事内容
| 職種 |
令和６年度 三田市放課後児童クラブ指導補助員（学童保育）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
※小学校の放課後や夏休み・冬休み等の期間中、児童クラブで
小学生を対象に遊びや生活指導を行います。（学童保育） 放課後児童クラブ指導員の補佐を行う仕事です。 ※児童クラブ施設は、市立小学校（１４校）の敷地内に 設置しています。 【変更範囲：なし】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
雇用期間終了時点での業務量、勤務成績・態度・能力
６５歳以上の再度任用はなし |
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒669-1595
兵庫県三田市三輪２－１－１
最寄り駅
ＪＲ 三田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
実際の就業場所は、市立小学校（１４校）内の何れかの
児童クラブ施設 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
市立小学校（１４校）内の児童ク
ラブ施設 |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
放課後児童クラブ（学童保育・児童館）での従事経験
幼小中高校、保育園での従事経験 小学生を対象としたボランティア等の経験 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
その他教諭、大学特定課程修了、類似業務経験※資格なしも可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
採用後１か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,127円〜1,168円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,127円〜1,168円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
期末勤勉手当：１年につき４．５月分に在職期間率及び
成績率を乗じて得た額を支給 通勤：公共交通機関は実費、車等は距離に応じ規定支給 駐車料金：月額１，０００円（自己負担） |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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55,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
14時30分〜17時30分
就業時間２
14時30分〜19時00分
就業時間３
8時30分〜17時15分
又は
10時15分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
平日１４：３０～１７：３０（又は１９：００）、夏休み等の学校
休校日８：３０～１７：１５、１０：１５～１９：００（１３時を 境に半日勤務もあり）※平日、学校休校・短縮日等により勤務時間 が異なる（毎年度変動の可能性あり）。休憩時間は法定どおり。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 週所定労働日数 |
週4日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
平日週５日勤務（４日勤務も可能）
別途、月１回土曜日勤務あり |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,200人
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就業場所
100人
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うち女性
90人
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うちパート
50人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和33年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
子育て支援業務
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| 会社の特長 |
市立小学校内に設置する放課後児童クラブを運営
青少年育成センターの運営 |
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| 役職／代表者名 |
役職
市長
代表者名
田村 克也
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| 法人番号 |
8000020282197
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
8人
募集理由
その他
その他の募集理由
増員、退職者補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒669-1595
兵庫県三田市三輪２－１－１
最寄り駅
ＪＲ 三田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
エントリーシート、その他
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒669-1595
兵庫県三田市三輪２－１－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
応募書類受付後に面接日時を調整させていただきます。
面接は随時実施し、定員に達した時点で応募受付を締め切ります。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
三田市役所子ども育成課
電話番号
079-559-5046
ＦＡＸ
079-563-3611
Ｅメール
sukoyaka@city.sanda.lg.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
１ 応募資格：教諭、保育士、社会福祉士の有資格者の他、大学等
で心理学、社会福祉学、教育学、社会学、芸術学、体育学を専 修する学科またはこれらに該当する課程を修めて卒業した人、 高等学校卒業者等で、２年以上児童福祉事業（放課後児童健全 育成事業を含む）に従事した人なども含みます。 ※資格のない人も応募可（詳しくはお問い合わせください） ２ 応募：エントリーシート（市窓口で配布の他、市ホームページ からダウンロード可）、免許・資格者証写し、放課後児童支援 員認定資格研修修了証写し（修了者のみ）を持参または郵送し てください。※面接日時は後日調整 ※経験、資格有無、勤務日数・時間などにより異なります。 ３ 年次休暇：週５日勤務＝１０～２０日／年、週４日勤務＝７～ １５日／年 経験年数、採用期間により異なります。 ４ 兼業：届出により兼業が認められる場合があります。 ５ 加入保険：週当たりの勤務日数により異なります。 ６ 上記１の有資格者は採用後１年以内に勤務として放課後児童支 援員認定資格研修を修了（受講）していただきます。 ◆地方公務員法第１６条の何れかに該当する人は応募できません。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
条例で報酬表が規定されており職種に応じて基本給を決定する。
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
職務に応じた研修
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
職務に応じた研修
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。