求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28012-00601051
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月5日
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| 紹介期限日 |
2025年4月30日
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| 受理安定所 |
神戸公共職業安定所 三田出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
法律事務所，特許事務所
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2801-631704-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
サンダスズランホウリツジムショ
三田すずらん法律事務所
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| 所在地 |
〒669-1529
兵庫県三田市中央町１５－３ ３０２号
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仕事内容
| 職種 |
法律事務（秘書）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
弁護士のスケジュール管理，作成書類のチェック，電話対応，来客
対応，郵便物の受発信処理，顧客管理等の一般的事務のほか，弁護 士や事務責任者の監督補助のもと，関係各所に対して照会業務，訴 訟資料等の管理・保管，法律事務所や裁判所宛文書の作成，など。 定型的な事務のみならず，依頼者に合わせた対応が必要な場合があ り，工夫次第では依頼者の満足度が向上することも。また，時には ，弁護士とともに依頼者の最善を考え，事件解決のため知恵を絞っ たりする創造的な仕事もあります。秘書業務に向いている人とは， 弁護士が仕事を進めやすいようサポートする細かな気遣いができ， 確実な事務処理能力，コミュニケーション力などに長けている人で しょう。これらは生まれ持った資質というよりも，それら求められ る職員像を意識しているかどうかでしょうか【変更の範囲：なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒669-1529
兵庫県三田市中央町１５－３ ３０２号
最寄り駅
ＪＲ三田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
代表が嫌煙者ですので，喫煙者は採用致しません。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
短大以上
専攻について
大学卒業を想定しておりますが，通信制などにより在学中であった
り，資格・経験等により大学等を卒業していなくとも採用します。 |
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
法律事務の経験者（裁判所書記官・職員，法律事務所勤務経験者（
フルタイム５年，パート８年以上），その他士事務所勤務経験者（ フルタイム８年，パート１０年以上），銀行員，行政庁職員など |
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| 必要なＰＣスキル |
ワードの能力は必須です。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月程度
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜500,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
19.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
10時00分〜17時00分
又は
〜の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間は応相談 事業所情報福利厚生欄も参照
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
130日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
隔週土曜に勤務できる方歓迎いたします。土曜勤務の際は，平日を
振替休日とし，完全週休２日制となります。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
必要な場合には応相談
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和5年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
サービス業（法律事務所）として、離婚、相続、刑事、借金などの
法律事務全般を取り扱っております。 |
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| 会社の特長 |
働く者自らが幸せにならなければ，依頼者様の幸せは願えない。す
なわち，従業員及びその家族がまず幸せになれるようにする。その ような職場を目指していますし，そう自負しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
弁護士
代表者名
植草 貢
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後20日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒669-1529
兵庫県三田市中央町１５－３ ３０２号
最寄り駅
ＪＲ三田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
自己ＰＲ（詳しめに）
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒669-1529
兵庫県三田市中央町１５－３ ３０２号
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
多数の応募が想定されます。ぜひ，入所を希望する想い，経験，能
力などを十分にＰＲしていただきたいと思います。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
弁護士
担当者（カタカナ）
ウエクサ
担当者
植草
電話番号
079-599-7350
ＦＡＸ
079-599-7351
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
現在代表含め４名（業務委託）で業務を行っています。
◆６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。 ◆オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です◆ 前述の通り，経験者を採用いたします。まずは，裁判所書記官・職 員として，裁判所側から法律事務に精通された方を歓迎します。と りわけ，家事調停係，破産係での経験が豊富だとありがたいです。 次に，法律事務所での長期間勤務経験があり，法律事務職員として 即戦力になれる方を歓迎します。とりわけ，専門分野に特化した事 務所ではなく，家事（離婚をはじめとする男女問題，相続），借金 ，刑事の事件の事務処理経験が豊富だとありがたいです。最後に， 司法書士事務所での長期間勤務経験があり，特定分野の即戦力にな れるだけでなく，今後の伸び代がある方を歓迎します。破産，債務 整理の経験は必須となります。大前提として，心身ともに健康であ り，社会人としての最低限の常識をお持ちであることは当然ですが ，転職経験が多数おありの方，長期間の勤務が困難な方については ，ご遠慮いただきますようお願いいたします。採用のハードルは高 いですが，採用させていただいた暁には，最大級の敬意と待遇でお 迎えすることをお約束いたします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
皆様が長年経験してこられた法律事務職員の仕事は，ご存知の通り
，多岐にわたり，かつ，柔軟な個別対応を要し，また，時に創造的 です。したがって，今まで蓄えてこられた知識・経験を活かしてい ただくことはもちろんですが，それに固執せず，誠実に，積極的に ，そして，何より，指導者の言葉に素直に耳を傾け，仕事に取り組 むことが最も重要であると考えます。また，当事務所の弁護士は， 弁護士と職員に上下関係などはなく，共に困難を乗り越える大切な パートナーであると考えています。弁護士が職員に対し，横柄な態 度を取ることも，意味もなく叱責したりすることもありません（残 念ながら，少なくない法律事務所でこのようなことがおこなわれて いるようです。）。当事務所は，弁護士，事務職員が一丸となって 事件の解決にあたるため，知識や経験を持ち寄って最善の解決を考 える風土が醸成されています。業務の垣根は取り払われ，互いに尊 重し合うことで，自然と上記のような考えになるのでしょう。事件 に主体的に関わることができる環境で，依頼者の人生がかかった困 りごとを，弁護士と共に試行錯誤して解決に導いていくことは非常 に大きなやりがいとなります。解決後，依頼者が笑顔で帰られるの を，弁護士と共に見送ることができたとき，その感動はきっと忘れ られない経験になると思います。それでは，一緒に働ける日を心待 ちにしています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
応相談
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| 福利厚生の内容 |
冒頭の「特色」の考え方に則り，１，ご家族を理由とする欠勤，遅
刻，早退は原則自由です。２，応募者様及びそのご家族の誕生日， 結婚記念日などは休日となります。３，その他，冠婚葬祭なども休 日となります。４，また，夏季，冬季はそれぞれ一週間程度の休暇 ，ＧＷ，ＳＷ，祝日などはカレンダーの通り休日となります。５， 交通費など必要経費などは，下記研修制度と合わせて全額支給とな ります。６，退職金共済などの加入は応相談。７，ご依頼者様から の頂き物は職員で分けています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
キャリアアップは幸せの近道と考えております。能力
の向上のため，資格の取得等をされる場合相談の上， その費用の負担をいたします。司法書士，社会保険労 務士，行政書士などの法律系資格に限ることなく，そ の他の資格なども歓迎します。意欲があることを評価 し，その目標達成を最大限後押しします。 |
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| 両立支援の内容 |
上記福利厚生の通り。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。