求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28010-31140541
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| 受付年月日 |
2024年11月28日
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| 紹介期限日 |
2025年1月31日
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| 受理安定所 |
神戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2801-629849-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ プルメリア
株式会社 プルメリア
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| 所在地 |
〒650-0012
兵庫県神戸市中央区北長狭通６－１－１１－６Ｆ 大和研装ビル
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| ホームページ | https://www.oyadoriconcon.com | |
仕事内容
| 職種 |
保育士 パート（中央区）親どりこんこんことばとまなび教室
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
発達がゆっくりなお子さま一人ひとりに合わせて「個別療育」「グ
ループ療育」を行います。※事業所「親どりこんこん」で検索 ［療育は初めての方には研修があります］ ■日常生活における基本的な動作の指導、知識技能の付与、集団生 活への適応訓練等を独自の療育プログラムに沿って行います。 ■個々の障害の状態、発達の過程・特性等に応じた発達上の課題を 達成できるように導きます。 ■子どもが安心感と信頼感をもって活動ができるように子どもの主 体性を引き上げながら成長をサポートします。 ■子どもの個人差に十分配慮し、ひとり一人の発達や障害の特性に ついて理解し、発達の過程に応じて支援を行いつつ、子どものここ ろを育てます。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
本人の職務能力、勤務成績、健康状態、勤務態度により判断する。
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| 就業場所 |
〒650-0013
兵庫県神戸市中央区花隈町２３－６－１階南
「親どりこんこん ことばとまなび教室」 最寄り駅
阪急電鉄 花隈駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
就業場所に関する特記事項
雇入れ直後は親どりこんこん ことばとまなび教室
変更の範囲は会社の定める場所 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
他の施設に異動する可能性があり
ます。（中央区兵庫区内） |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育所や障害児施設で児童に関わった経験が２年以上
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセルの基本操作（フォーマットへの入力程度）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
公認心理師
必須
社会福祉士
必須
教員免許、児童指導員、言語聴覚士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,250円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇手当 170円〜200円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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750円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり30円〜60円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時00分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
時間は（１）または（２）で応相談可能です。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト作成時に希望を考慮
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
34人
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就業場所
5人
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うち女性
4人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成20年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
児童福祉法に基づく「児童発達支援」「放課後等デイサービス」「
保育所等訪問支援」神戸市の指定事業所５施設９事業を運営し子ど もの心を育て、また親御さんの悩みにも寄り添った療育施設 |
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| 会社の特長 |
２０余年間にわたり子どもの療育支援を行い、子どもさん一人ひと
りに合わせた独自の成長療育プログラムで個別・集団支援を行う。 兵庫県のワークライフバランスの認定企業。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小笠原 真巳
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| 法人番号 |
6140001031000
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒650-0012
兵庫県神戸市中央区北長狭通６丁目１－１１－６Ｆ 大和研装ビル
最寄り駅
阪急電車 花隈駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務責任者※応募連絡時補足欄参照
担当者（カタカナ）
マツモト
担当者
松本
電話番号
078-335-5086
ＦＡＸ
078-335-5087
Ｅメール
i@plumeria-m.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
子どもの療育に関心のある方、保育園で２年以上経験された方ご応
募お待ちしております。 ◆子どもの成長は「あそび」を通して促されます。周囲と係わりを 深めたり、表現力を高めたりすることも「あそび」を通して学んで いきます。 ◆子どもとは十人いれば十通りの療育が必要です。無限の可能性を 持った子どもたちは自由な発想や表現力を持っています。 神戸市指定事業所として５施設目を私たちと一緒に創り上げていき ませんか？ 療育に関する研修は随時行っていますので、ご安心ください。 最後に私たちの理念です。 「安心ある生活環境を創り、よりより子育てを支援します。子ども の知・心・体の健康を支援します」 ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■兵庫県のひょうご仕事と生活センターよりワークライフバランス
力のある企業として認定されました。 ■発達がゆっくりなお子さんが増えてきています。私たちは早期療 育を行いひとりでも多くの子どもたちが社会に出た時に困らないよ うに、独自の成長療育プログラムを活用し、子どもたちの未来がよ りよくなるように療育をしております。 私たちの理念です。 「社会の中で生き抜く力を持つ子どもに育てます」 「子育てに不安を抱えているご家庭の駆け込み寺になります」 「安心と信頼のある環境を創ります」 一緒に子どもたちのために喜働するスタッフさんを心から お待ちしています。 療育の内容はＨＰをご覧ください。【親どりこんこん】検索 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。