求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28010-31093841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年11月27日
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| 紹介期限日 |
2025年1月31日
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| 受理安定所 |
神戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2801-110791-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン マル
社会福祉法人 丸
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| 所在地 |
〒655-0852
兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉２７３－７
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| ホームページ | http://www.obh2525.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員／オービーホーム馬場通 小規模多機能型居宅
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご利用者の食事・入浴・排せつ介助などの身の回りのお世話や、夏
祭りやクリスマス会など季節行事の企画、レクリエーションの補助 などの業務に携わっていただきます。 また、ご利用者様の送迎業務もお願いします。 小規模多機能型居宅は、介護が必要な高齢者の方々が、住み慣れた 家や地域で安心して生活できる様に、ご利用者のライフスタイルに 合わせて「通いサービス」や「訪問サービス」、「宿泊サービス」 を柔軟に組み合わせた生活支援です。 変更範囲：法人の定める範囲 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒655-0021
兵庫県神戸市垂水区馬場通５－１１
「小規模 オービ一ホ一ム馬場通」 最寄り駅
ＪＲ／山陽電鉄 垂水駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内（神戸市垂水区・須磨区）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜61歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
１８歳未満の深夜業への就業禁止／定年年齢未満の方を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,400円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 23,400円〜53,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・資格手当 ２，０００円～１０，０００円／月
・夜勤手当 ７，０００円／回 ・役職手当 １２，０００円～１１０，０００円 ・家族手当 ４，０００円～１８，０００円 ※給与は経験を考慮します。 ※役職経験者は優遇します。 |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,500円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１０時３０分～ １９時３０分
（５）１７時００分～翌１０時００分 ※シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 62歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
同法人の他事業所の事業所内保育園利用可
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
298人
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就業場所
10人
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うち女性
7人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成4年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・小規模多機
能型施設・ケアプランセンター・地域包括支援センター・定期巡回 ・訪問介護・訪問看護ステーション・介護型ケアハウス |
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| 会社の特長 |
神戸市垂水区で初の特別養護老人ホームを開設した法人です。介護
の始まりから看取りまで、自宅でも施設でも大きな安心のもと過ご せますようにさまざまな介護保険サービスの提供を行っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
田中 華代
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| 法人番号 |
7140005002418
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒655-0852
兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉２７３－７
（山陽バス１１・１２・１３系統「堀割」バス停から徒歩７分） |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒655-0852
兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉２７３－７
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ミナミ
担当者
南
電話番号
078-706-9488
ＦＡＸ
078-706-4792
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※昇給あり、賞与（２．５か月）年２回（６、１２月）
＋業績により期末賞与（３月）） ※退職金制度 ※制服貸与 ※年２回 親睦食事会 ※医療費補助（指定医療機関での診察、処方に対する手当あり、 自己負担なし） ※法人内に神戸市認可保育園オービーホームキッズあり （利用料半額法人負担） ※ハッピーパック（神戸市勤労者福祉共済制度）加入 ※多種の介護事業を運営、色々な職種の仲間が近くにおり、 楽しく学びながら働けます。 ※職員一人ひとりに合った研修や資格取得支援など、 スキルアップを応援 ※行動考課による公平な評価 施設見学も随時受付中！ 皆さまのご応募をお待ちしております。 お気軽にお申し込みください。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
随時就職説明会を行っております。
詳しくはＨＰに記載しておりますが、お電話でもお気軽にご連絡下 さい。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
「看護」「介護」「事務」等職務による区分あり
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職制度 規定あり
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| 福利厚生の内容 |
・医療費補助制度
法人指定の医院で受診し、指定の薬局で薬を処方してもら った場合、自己負担３割分を法人が負担。実質０円 ・神戸市認可保育を事業所内に設置。月謝の半分を法人が負担 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・虐待研修、接遇研修など豊富な研修を行っています
。 初めての方でも研修を受けることで学ぶことが出来 ます。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。