求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28010-30830041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年11月21日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年1月31日
|
|
| 受理安定所 |
神戸公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
管理，補助的経済活動を行う事業所（９２その他の事業サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2801-005066-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤニホンビジネスデータープロセシングセン
ター 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
|
|
| 所在地 |
〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町１１９ 大樹生命神戸三宮ビル３Ｆ
|
|
| ホームページ | http://www.nihon-data.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ＩＴ営業（名古屋支店）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【ＳＥＳの提案営業】
ＩＴエンジニア不足でお困りのお客様からプロジェクトの内容や不 足している技術・スキル等を確認し、適切な技術力を持ったエンジ ニアをご提案します。提案後、エンジニアがプロジェクトに参画し た後はそのプロジェクト状況の確認や技術者のフォロー等も行って いただきます。 ＜ＳＥＳ（システムエンジニアリングサービス）とは？＞ ＳＥＳとは、クライアントに技術力を提供することです。具体的に は、クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を行う 為にエンジニアの技術を提供するサービスを指します。 業務の変更範囲：会社の定める業務 働き方改革関連認定企業（くるみん認定） |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１６７名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派28-300795
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅３－２５－９第一堀内ビルディング３Ｆ
名古屋支店 最寄り駅
名古屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
大学以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
社会人経験１年以上
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
入社後６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜400,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※昇給はありますが、金額は前年度実績によります。
※通勤手当は、社内規定により算出 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時50分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
50分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
4,571人
|
就業場所
7人
|
うち女性
2人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
「ＩＴソリューション事業」システム設計・開発・運用、ＩＴ基盤
構築「メディカルサポート事業」医療事務サービス「公共福祉事務 サービス事業」自治体事務サービス「ＡＩ・ロボティクス事業」 |
|||
| 会社の特長 |
当社は５０年の歴史の中でＩＴソリューション、メディカルサポー
ト、公共福祉、ＡＩ・ＩｏＴに特化した事業展開を行っています。 派２８－３００７９５、有料職業紹介事業２８－ユー３００６６６ |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
池 惠二
|
|||
| 法人番号 |
8140001012270
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒999-9999
面接場所は改めてご連絡致します。
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
個人情報の同意書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町１１９ 大樹生命神戸三宮ビル３Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
選考方法その他：適性検査
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
電話番号
078-332-0871
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・契約社員終了後は正社員登用予定です。
・【雇止め規定あり】 ＜歓迎＞ ◇ＩＴ業界の人材営業経験が３年以上ある方 ◇業界問わず派遣営業の経験が１年以上ある方 ◇人材会社経験者 「仕事と子育てを両立しやすい求人」育児休業休暇実績有 ※６ヶ月後の年次有給休暇日数は社内規定による。 ※必ず履歴書の備考欄などに、ご覧いただいた求人の求人番号・ 勤務地・職種をご記入ください。※ ※応募連絡不要 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、紹介状を事業所所在地へ送付し てください。個人情報の取扱いについての同意書も「事業所画像情 報」から印刷したものを窓口にて受け取って同送ください。書類選 考の上、面接日をご連絡差し上げます。（土日祝は営業しておりま せんのでご連絡がつながりません。） ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
該当職務に応じて支給
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時、同意書を取得し希望者に対してお仕事を紹介する制度など
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。