求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28010-09730641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
神戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
自動車小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2801-119153-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ジーセブンホールデイングス
株式会社 Ｇ－７ホールディングス
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| 所在地 |
〒654-0161
兵庫県神戸市須磨区弥栄台２丁目１－３
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| ホームページ | http://www.g-7holdings.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
新規事業推進者担当者
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループが新規に取り組む事業に係わる計画、交渉、推進業務をし
ていただきます。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒654-0161
兵庫県神戸市須磨区弥栄台２丁目１－３
最寄り駅
神戸市営地下鉄 西神山手線 総合運動公園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
全国
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集（定年６５歳）
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
事業計画作成５年以上
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワード
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
350,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,100円〜288,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
専門職手当 15,000円〜15,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
84,900円〜116,400円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４２～５１時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
扶養手当 ５，０００円／一人
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜500,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月次決算等の業務集中時及び急な欠員等の為
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（団体福祉総合）
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
113人
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就業場所
113人
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うち女性
62人
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うちパート
52人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和51年
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| 資本金 |
17億8,570万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
傘下の各事業会社を統括管理する純粋持株会社。事業会社として「
オートバックス」のＧー７・オート・サービス、業務スーパーのＧ ７スーパーマート、２輪ショップのバイクワールド等があります。 |
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| 会社の特長 |
傘下のグループ会社の効率的でスピーディなグループ戦略の推進、
各事業会社における機動的な事業運営と適切な人的資源の配置を推 進しています。流通小売業主体の複合企業体グループ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役会長
代表者名
金田 達三
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| 法人番号 |
9140001017351
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
欠員補充・増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒654-0161
兵庫県神戸市須磨区弥栄台２丁目１－３
最寄り駅
神戸市営地下鉄 西神山手線 総合運動公園駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒654-0161
兵庫県神戸市須磨区弥栄台２丁目１－３
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用課
担当者（カタカナ）
キシモト タカアキ
担当者
岸本 貴明
電話番号
078-797-7706
ＦＡＸ
078-797-7716
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊昇給及び賞与は、会社、担当部門、個人の業績による。
＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊応募には安定所の紹介状が必要です。 ◆Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 応募書類（履歴書・職務経歴書・紹介状）を下記宛に送付して 下さい。書類選考の上、面接日等を後日連絡します。 書類選考後７日程度で連絡します。 〒６５４－０１６１ 神戸市須磨区弥栄台３丁目１－６ （株）Ｇ－７ホールディングス 人事部 宛 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
526箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
関東本部 横浜営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
名古屋営業所
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成31年
1,225億200万円
平成30年
1,198億1,600万円
平成29年
1,103億7,700万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社 オートバックスセブン
主要取引先２
株式会社 神戸物産
主要取引先３
一般ユーザー
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 Ｇ－７・オート・サービス
関連会社２
株式会社 Ｇ－７スーパーマート
関連会社３
株式会社 Ｇ－７バイクワールド
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
一般・主任・係長・課長代理・課長・次長・部長（各１～７級）
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
各社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険）
団体福祉総合保険加入 Ｇ－７グループ従業員持株会 Ｇ－７グループ自動車関連従業員割引制度 Ｇ－７グループ各地保養施設 Ｇ－７グループ介護支援制度 オートバックス共済会 社員旅行 ハッピーパック勤労者共済 その他 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
Ｇ－７グループ新入社員入社研修
幹部養成塾 ＮＣ養成塾 創業者塾 各事業会社別各種研修制度 各事業所ＯＪＴ研修 その他 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 点字設備 |
あり
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。