求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28010-07462941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
神戸公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2801-624218-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アソビゴエ
株式会社 アソビゴエ
|
|
| 所在地 |
〒650-0027
兵庫県神戸市中央区中町通４丁目２－１１ 村上ビル３Ｆ
|
|
| ホームページ | http://asobigoe.jp | |
仕事内容
| 職種 |
理学療法士（自立機能訓練）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
施設、もしくは利用者さんの自宅を訪問し、障害をお持ちの利用者
さんの身体機能の維持・向上のためにリハビリテーションの提供を 行います。 訪問の際は公共交通機関をつかって移動することも可能です。 （バイク・車での移動も可能です） ２０２２年９月に開設しました、神戸で１０年ぶり５ヶ所目の機能 訓練事業所です。 ※契約が満了する６ヶ月後は基本的には無期雇用へ転換しています |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
希望者全員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒650-0025
兵庫県神戸市中央区相生町４丁目５－１２ 神戸駅前ＡＴビル１Ｆ
最寄り駅
ＪＲ 神戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,538円〜1,699円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,538円〜1,699円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夢応援プロジェクト手当
プライベートでの出費を会社が補助し、社員がよりよい 社会資源としての自覚と自己研鑽をすることを目的とす る手当「夢プロ手当」を支給します。 ※詳細特記欄参照 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円〜300,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
託児施設に関する特記事項
お子さんを連れて出勤し、会議に参加される方もいます。
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
38人
|
就業場所
5人
|
うち女性
2人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成29年
|
|||
| 資本金 |
350万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
”福祉”をテーマに様々な事業を行っています。１障害者特定相談
支援業務 ２福祉経営者向けコンサルティング ３パーソナルアド バイス事業 神戸発信のものが多く人に優しい事業を行っています |
|||
| 会社の特長 |
人から人というものをとても大切にしています。自社内外での研修
に力を入れています。テーマとして”思わず遊び声がもれるような 安心の提供”といる気持ちを持ってお客様に接しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
鎌田 翔悟
|
|||
| 法人番号 |
9140001105338
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
Ｅメール，その他
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒650-0025
兵庫県神戸市中央区相生町４丁目５－１２神戸駅前ＡＴビル１Ｆ
最寄り駅
神戸駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
その他の選考結果通知方法：ＬＩＮＥ公式
応募の際はメールもしくはラインでメッセージください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
999-999-9999
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
アソビの天才、この指とまれ！
神戸を日本一の福祉・医療・経済の街にする仲間を募集しています ※夢応援プロジェクト手当 年間１回、５万円を上限にＱＯＬ向上に使用したレシートを所定の 様式の感想文と共に提出します。提出後、会議での支給決定を経て 審査月の給与と共に支給されます。 ※賞与について 当初６ヶ月については、賞与を支給する場合があります。 正社員への転換後には賞与を支給します。 但し、業績如何で支給しない場合があります。 ※職務経歴書のかわりにジョブカードをご提出頂けます。 （駐車場については事業所に確認してください） ※事業所情報にてＬＩＮＥ公式アカウントの二次元バーコードを公 開しています。お気軽にお問い合わせください。 ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【３つのやらないこと】
１．年功序列マネジメント 専門職が専門職として成長できる環境作りをします。 ２．全国展開 将来的にも近畿エリアまで。それ以上は広げません。 ３．ピンポイントのお付き合い １人の利用者さんと高齢者なら１５年、障害者なら出会ってから一 生涯、関わり続けます。 教育支援制度が充実しており、経営の知識も学べます。 また、社内独立制度もあるため、「起業したい」、「新しい事業を 作りたい」などのやりたいことも叶えられます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ＭＱ戦略ゲーム
ＴＯＣ研修 マンダラチャート |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
|
||
|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。