求人番号 |
28010-01783651
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受付年月日 |
2025年1月10日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
神戸公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
病院
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
看護師
job tagについて
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仕事内容 |
外来での看護業務全般
病棟での看護業務全般 (夜勤業務有り) 外来または病棟の配属先は面談のうえ決定します 変更範囲:なし |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
臨時的任用職員
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2025年4月1日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務実績に基づく能力実証等により判断
契約期間の上限3年/契約更新回数上限5回(6ヶ月ごとの更新) |
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就業場所 |
兵庫県神戸市北区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
18歳未満の深夜業への就業を禁止しているため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
ワープロ入力等
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
看護師免許(正)
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試用期間 |
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
237,179円〜375,351円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
216,800円〜343,100円
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定額的に支払われる手当(b) |
地域手当 20,379円〜32,251円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・その他(実績給)
看護業務手当:21,500円/月 宿日直手当:7,400円/回 ・夜間看護手当:2,400~7,500円/回 |
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月平均労働日数 |
20.3日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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55,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
16日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.45ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時15分
就業時間2
16時15分〜1時00分
就業時間3
0時30分〜9時15分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
121日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、夏季休暇、年末年始休暇。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
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加入保険等 |
雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
単身用あり
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借上宿舎利用可
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利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
院内保育室を平日7:45~18:00利用可
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従業員数 |
企業全体
12,000人
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就業場所
390人
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うち女性
170人
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うちパート
80人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
県立の精神科の病院
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
看護師免許(写)
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
○年次有給休暇は採用時に10日付与(※採用日により付与日数は
変動あり) ○マイカー通勤可(無料駐車場あり) ○通勤手当は県の規程に従い支給 ○男女問わず募集 ※昇給の前年度実績:なし ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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